Un rapport de Human Rights Watch a révélé que le Qatar, pays hôte de la Coupe du Monde de la FIFA 2022, ne respecte toujours pas les droits des travailleurs migrants. Le rapport de 78 pages affirme que les abus de salaire sont «persistants et répandus» chez au moins 60 employeurs et entreprises au Qatar. C'est apparemment le cas dans diverses professions, y compris les agents de sécurité, les serveurs, les baristas, les videurs, les nettoyeurs, le personnel de direction et les ouvriers du bâtiment. Beaucoup construisent ou entretiennent les stades, les transports, les hôtels et les infrastructures pour la prochaine Coupe du Monde de la FIFA 2022. «Malgré quelques réformes ces dernières années, la pratique des salaires retenus et impayés, ainsi que d'autres abus de rémunération, est persistante et généralisée chez au moins 60 employeurs et entreprises du Qatar», a relevé HRW dans un communiqué. Migrant workers make up 95% of #Qatar's labor force, without them the country would come to a halt. Ahead of the #Qatar2022 FIFA World Cup, too many workers face wage abuse, debt and hunger. https://t.co/JDJDVr4r2u pic.twitter.com/DV3ms1hNgi — Human Rights Watch (@hrw) August 24, 2020 L'ONG a interrogé 93 travailleurs immigrés, employés par plus de 60 sociétés ou individus, et a consulté des documents officiels et des rapports pour effectuer son enquête. Le Qatar accueillera le tournoi phare de la FIFA en 2022 après avoir reçu le tournoi controversé en 2010.Cela malgré le processus de candidature faisant l'objet d'allégations de pots-de-vin et de corruption. « Dix ans après que le Qatar ait obtenu le droit d'accueillir la Coupe du Monde de la FIFA en 2022, les travailleurs migrants sont toujours confrontés à des retards, des impayés et des retenues salariales », a déclaré Michael Page, directeur adjoint de Human Rights Watch pour le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord. « Nous avons entendu parler de travailleurs affamés en raison de retards de salaire, de travailleurs endettés qui peinent au Qatar uniquement pour obtenir des salaires sous-payés et de travailleurs piégés dans des conditions de travail abusives par crainte de représailles », a-t-il ajouté.
