Les enseignants recrutés par contrat auprès des académies régionales du Royaume (AREF), ont toujours l'espoir d'intégrer la fonction publique. Absente des radars depuis bien avant le début de la pandémie, la coordination régionale des enseignants « contractuels » de Rabat-Salé-Kénitra, revient à la charge en appelant à une grève nationale de 5 jours, jusqu'au 7 novembre. Cette décision, qui intervient en pleine crise sanitaire qui bat tous les jours des records au Maroc, a été prise à l'issue du conseil national de la coordination et pour rendre hommage « au martyre, le héros Abdellah Hjili« , hospitalisé pendant un mois et décédé en mai 2019, après la manifestation 25 avril 2019 à Rabat, qui a donné suite à des affrontements entre les enseignants et les forces de l'ordre. La coordination régionale (Rabat) des enseignants recrutés par contrat auprès des AREF indique poursuivre son combat pour faire tomber le plan de contractualisation, mis en place en 2016 dans le Royaume, dans le but d'intégrer la fonction publique auprès du ministère de l'éducation nationale. Une intégration qu'elle estime être « un droit légitime » pour tous les enseignants du secteur public, au même titre que leurs confrères déjà dans le système. Ainsi, pour faire pression sur leur tutelle et pour lui rappeler que l'affaire n'est pas lâchée par rapport à la revendication phare, la coordination régionale des enseignants dits « contractuels« , a détaillé un plan d'attaque. Outre la grève nationale annoncée, la coordination indique qu'une marche aura lieu à Salé. Elle démarrera devant la direction provinciale du ministère de l'éducation nationale, tandis qu'une autre marche aura lieu à Sidi Slimane, depuis la direction provinciale du MEN. Rappelons que les enseignants dits « contractuels » s'attachent à l'intégration au statut de la fonction publique au sein du ministère de l'Education nationale, parce qu'ils estiment, d'un côté, que c'est ce qui était convenu avant 2016 (date de début du système de contrat) et que, contrairement à ce que la tutelle diffuse comme informations, les contractuels bénéficient d'un mode de traitement différent de celui de leurs confrères de la fonction publique. Ils avancent que ces derniers bénéficient de plusieurs avantages, notamment la mutation vers d'autres villes du Royaume en cas de mariage (ce qui n'est pas possible pour eux dans le cadre de la régionalisation avancée), la possibilité de passer des concours dans d'autres départements ministériels, et un système de retraite, bien meilleur (CMR) que celui dans lequel ils sont inscrits, à savoir le Régime collectif d'allocation de retraite (RCAR), soit deux modes de traitement différents.
