Deux conventions pour le renforcement de la formation dans l'industrie automobile ont été signées, ce jeudi 23 mars à Rabat, le but étant de répondre aux recommandations du Nouveau Modèle de Développement qui place la formation du capital humain au rang des impératifs de croissance économique du Maroc. Les conventions ont été signées par le ministre de l'Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, le ministre de l'Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, la Directrice Générale de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), Loubna Tricha, le Directeur Général Renault Group Maroc, Mohamed Bachiri, et le Directeur Général de la société SNOP-Groupe FSD Maroc, Tajeddine Bennis, indique un communiqué des signataires. Ce partenariat public-privé, qui s'inscrit dans le cadre de la feuille de route relative au développement de la formation professionnelle présentée en 2019 devant le Roi Mohammed VI, vise à accompagner l'évolution et le développement de l'industrie automobile par la préparation des ressources humaines qualifiées et en adéquation avec les besoins en compétences des industriels. Intervenant à cette occasion, Younes Sekkouri, a insisté sur le rôle important de la formation professionnelle dans l'accompagnement des stratégies sectorielles, à travers le développement du capital humain et l'amélioration des performances des entreprises. Evoquant également le rôle joué par l'OFPPT, principal opérateur de formation, en tant que locomotive pour la préparation et la mobilisation des compétences pour son écosystème, aussi bien à l'échelle du pays qu'au niveau continental, le ministre a rappelé les projets déjà initiés, dans le cadre du partenariat public-privé, pour le renforcement des compétences dans le secteur automobile et a mis en exergue l'apport de la coopération entre l'OFPPT et le Groupe Renault et la société SNOP en la matière. De son côté, Ryad Mezzour a souligné que le développement de l'industrie nationale et le maintien de sa compétitivité sont tributaires d'un capital humain qualifié, dynamique et évolutif, notant que « les conventions signées aujourd'hui permettront le développement de nouvelles compétences dans un marché de l'emploi dans le secteur automobile en permanente évolution et l'insertion des jeunes dans le tissu productif national ». « Nos efforts se poursuivent pour relever les nouveaux défis d'une formation professionnelle en adéquation avec l'écosystème et favoriser ainsi la montée en performance de l'industrie marocaine », a-t-il dit. Loubna Tricha s'est pour sa part félicité que l'OFPPT « accompagne aujourd'hui à travers cette signature Renault Group Maroc et SNOP dans le développement d'une formation adaptée aux évolutions techniques et technologiques du secteur automobile ». « Ces conventions illustrent une conviction commune que le capital humain est au centre du développement des secteurs industriels », a-t-elle soutenu. La première convention signée avec Renault Group Maroc permettra de développer une offre diversifiée de formation professionnelle dédiée au secteur automobile, ainsi que de répondre aux besoins en Ressources Humaines du Groupe et son écosystème. En vertu de cette convention, Renault Group Maroc s'engage à accompagner l'OFFPT dans le développement de cursus de formation, notamment dans l'industrie 4.0 et les énergies renouvelables, et également à définir les équipements technico-pédagogiques au profit des cités des métiers et des compétences (CMC) de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de Casablanca-Settat. Renault Group Maroc contribuera également à la création d'un incubateur des start-up relatif au secteur Automobile au niveau de la CMC de Tanger-Tétouan-Al Hoceima. « Aujourd'hui, cette convention de partenariat vient appuyer l'OFPPT dans la mise en place des programmes de formations adéquats pour répondre aux évolutions technologiques du secteur automobile. C'est une étape clé pour Renault Group Maroc et pour le Royaume du Maroc dont la politique industrielle a permis de placer cette industrie en haut des secteurs performants du pays. Plus que jamais, Renault Group Maroc joue son rôle de locomotive et continue de s'engager dans le développement de l'industrie automobile nationale et dans la montée en compétence de ses ressources humaines », a souligné Mohamed BACHIRI, Directeur Général Renault Group Maroc et Coordinateur du Pôle Industriel Maroc. Une seconde convention a été signée avec la société SNOP sur le développement d'une offre de formation en « maintenance industrielle ». Dans le cadre de cette convention, la société SNOP procèdera au développement de la formation alternée en maintenance industrielle et assurera les équipements technico-pédagogiques au profit de certains centres de formation de l'OFPPT dont les formateurs pourront aussi bénéficier des sessions de formation avec une certification. Selon Tajeddine Bennis, Directeur Général de la société SNOP-Groupe FSD Maroc, « ladite convention est le fruit d'une communication exemplaire entre les équipes ministérielles, l'OFPPT et SNOP. La dynamique que connaît le secteur automobile au Maroc crée de nouveaux besoins et à travers cette formation nous serons en mesure d'y répondre en favorisant la montée en gamme de nos compétences marocaines ». Des comités de pilotage et de suivi seront mis en place afin s'assurer la mise en œuvre de ces deux conventions, précise-t-on.
