Après la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), l'Association marocaine du conseil en recrutement (AMCR) vient de sceller un nouveau partenariat avec l'Association des gestionnaires et formateurs du personnel (AGEF)… Avec comme objectif de diffuser les bonnes pratiques en matière de recrutement. L'accord a été concrétisé en marge du colloque national de l'AGEF, tenu à Marrakech. Pour les membres de l'AMCR, ce partenariat servira de cadre de promotion des valeurs et règles déontologiques pour favoriser le professionnalisme et l'efficacité dans la conduite des missions de recrutement aussi bien pour les cabinets de recrutement que pour les entreprises commanditaires. Aller vers plus de transparence «Nous tenons à fixer certains points pour plus de transparence comme la confidentialité et le respect de la vie privée des candidats, l'équité dans le traitement des candidatures… Nous voulons également à travers cette convention pouvoir agir en cas de litige entre un cabinet membre et son entreprise cliente. Si les deux parties le souhaitent, l'association pourra alors servir de médiateur surtout si l'on sait que les problèmes de définition de périmètre sont légion pour des postes stratégiques», souligne Hamid El Otmani, président de l'AMCR. Pour lutter également contre l'anarchie qui sévit dans le domaine du recrutement, les membres de l'association s'interdisent également d'approcher d'autres cadres d'une entreprise cliente. «Nous ne pouvons pas en même temps placer un candidat chez un client et lui débaucher une autre personne», ajoute le président. Enfin, l'association veut également chasser d'autres mauvaises pratiques comme le fait de faire payer les candidats.
