IKEA a lancé une opération de recrutement unique en son genre, baptisée «Aji Khdem Maana». Plus de 300 personnes ont été recrutées en 4 jours pour l'ouverture prochaine de son premier magasin au Maroc. Le géant du meuble en kit a lancé une vague de recrutements pour l'ouverture de son premier magasin au Maroc prévue d'ici à fin 2015. 360 candidats pour des emplois de terrain, vendeurs, manutentionnaires, en passant par le service clientèle ou les employés du restaurant, ont été retenus pour IKEA Zenata. Cette campagne de recrutement appelée «Aji Khdem Maana» (Viens travailler avec nous, ndlr) s'est déroulée du 14 au 18 mai, au théâtre municipal de Mohammédia. Au cours de cette opération de recrutement massif, en collaboration avec l'ANAPEC, plus de 26.000 candidatures ont été reçues. IKEA a principalement concentré ses efforts de recrutement sur la zone Mohammédia/Zenata. Ceci en raison de son souhait de valoriser les ressources humaines locales et maximiser son impact sur le développement de la région, en termes de créations d'emplois. À la fin du processus, plus de 300 contrats CDI ont été signés lors d'une cérémonie de clôture, ce lundi 18 mai. Dans son discours, Marino Maganto, CEO d'IKEA Maroc, a souligné la vision de son groupe d'améliorer le quotidien du plus grand nombre de personnes grâce à son plus grand atout : ses collaborateurs. Il est à noter que les nouveaux salariés bénéficieront d'un service de transport gratuit, de repas au prix les plus bas, d'une mutuelle, d'un plan de retraite et bien entendu de réductions sur les produits IKEA. À la fin de la cérémonie de recrutement, Les ECO s'est entretenu avec le CEO d'IKEA Maroc. Marino Maganto répond à 3 de nos questions : Lors du processus de fabrication, le formaldéhyde est utilisé. Ce gaz, comme vous le savez, est toxique et dangereux pour la santé. Quelles sont les mesures de précaution que vous avez pris pour les consommateurs marocains ? Chez IKEA, tous les produits sont testés rigoureusement et nous appliquons toujours les normes internationales les plus élevées. Cela ne concerne pas seulement les produits chimiques, mais également le type de matériel utilisé. Tous les produits importés pour la fabrication passeront par des analyses en laboratoire marocain. Nous voulons être sûrs qu'ils répondent aux normes en vigueur au Maroc. D'ailleurs, ce processus a déjà commencé. À ce jour, plus de 1.000 produits ont déjà été testés une première fois, avant d'être exportés vers le Maroc. Parmi eux, 300 sont déjà passés entre les mains des autorités locales et répondent bien aux normes en vigueur. Vos nouveaux employés ont l'air très contents de travailler pour IKEA. Peut-on connaître le salaire minimum offert ? Oui. Avant d'établir un montant, nous nous sommes renseignés sur le salaire minimum légal au Maroc. Nous avions compris qu'il y avait un SMIG d'environ 2.200 DH. À ce moment-là, nous avons effectué une évaluation du coût de la vie et nous sommes arrivés à la conclusion que nous pourrions offrir un salaire net de 4.000DH pour ceux qui sont au plus bas de l'échelle. Il ne faut pas oublier qu'il s'agit d'un CDI, que les employés vont aussi bénéficier d'autres avantages comme une assurance maladie ou encore un plan de retraite sur lequel nous contribuons à hauteur de 3%. Nous voulons qu'ils aient une très bonne retraite, «inchallah», après plusieurs années passés chez IKEA Zenata. Y aura-t-il d'autres nouveautés comme les restaurants IKEA ? Oui, car IKEA Zenata sera le magasin IKEA le plus récent au monde. Toutes les choses que vous trouverez dans d'autres pays, vous les retrouverez également chez IKEA Zenata. Ce magasin au Maroc sera le meilleur d'IKEA au monde.
