En décrochant un nouveau poste de travail, vous être confronté à un défi majeur, qui consiste à réussir votre intégration. Pour ce faire, un certain nombre de préalables sont à remplir, pour vous garantir les meilleures conditions de travail, dont voici les principaux axes. Félicitations ! Vous venez d'intégrer un nouveau poste et vous avez 90 jours pour faire vos preuves. Le défi qui vous attend est donc de réussir votre intégration. Aussi curieux que cela puisse paraître, la première étape de l'intégration consiste à garder le bon ton vestimentaire. Avant même d'envisager le fonds de votre travail, veillez à garder le bon ton. «Les vêtements, la tenue en disent long sur le salarié et il faut savoir que oui, l'habit fait le moine au travail». La tenue vestimentaire est donc une partie du message que vous devez passer à vos collaborateurs. En vous habillant de la manière la plus classique possible, vous évitez d'attirer l'attention, en misant sur la sobriété, la discrétion, la courtoisie et la modération verbale et comportementale. Dans un deuxième temps, veillez à être à la page. Si dans votre entreprise il y a une culture qui règne en maîtresse, apprenez donc à la maîtriser. Aussi, renseignez-vous, observez, comprenez, intégrez mentalement les règles non-écrites et respectez-les. Sachez adopter l'adage qui dit «Faire à Rome comme les Romains». Cela vous permettra d'augmenter votre efficacité et votre crédibilité auprès de vos collègues. De manière générale, évitez absolument les retards au travail, les termes grossiers ou paillards, les blagues douteuses et les attitudes laxistes. En un mot, la meilleure manière d'imposer son professionnalisme au travail est de rester respectueux de votre environnement de travail. En un mot, soyez «pro». Un autre aspect essentiel de la prise de fonction reste l'intégration. Evitez donc l'isolement. Que vous en acceptiez l'idée ou pas, les professionnels du management relèvent la réalité selon laquelle : «votre réussite dépend aussi des autres, de votre intégration au sein de l'équipe, de l'ambiance dans laquelle vous évoluerez et du travail global, fourni par l'ensemble». Pour répondre à cet impératif vous devez donc travailler avec les autres, comprendre leur personnalité, cerner les aptitudes autour de vous, les manques et surtout apprendre à faire avec. Ceci ne vous empêche bien évidement pas d'être détaché sans pour autant être dés-impliqué. Certes, intégrer un nouveau poste est grisant, euphorisant et la tendance à tout voir en rose est vite enclenchée. Rapidement, vous serez sous le charme de nouvelles personnes de nouveaux fonctionnements, ce qui ne doit pas vous empêcher de rester méfiant et attentif. Sans être rabat-joie, conservez votre esprit critique face aux imperfections et dysfonctionnements, ce qui peut même vous permettre d'en faire disparaître certains.
