L'entreprise annonce également un doublement de sa capacité industrielle. Elle table désormais sur une croissance annuelle de 15% pour les années à venir. Un lieu de travail plus attractif qui s'appuie sur la connectivité, la créativité et la productivité et surtout...vise une plus grande performance. C'est en ces termes que Samir Bennis, directeur général de Trarem a présenté le nouveau «showroom vivant», lors de son inauguration, la semaine dernière. Un espace conçu, selon le concept du «Living Office», entendez «Espace de vie au bureau», créé par l'entreprise américaine et partenaire de Trarem, Herman Miller. Objectif du «Living Office» ; permettre 7 activités clés dans l'espace de travail, à savoir le «chat», la conversation, la communion, la collaboration, la co-création, la réunion en petits groupes ou en conciliabule, la distribution des taches stratégique et le renforcement de la confiance. «L'environnement professionnel est en pleine mutation. Les outils utilisés ne sont plus les mêmes, le travail, lui-même, change et les attentes des salariés évoluent», explique Oliver Baxter, psychologue et manager au sein de l'Insight groupe de Herman Miller. Une nouvelle donne qui appelle, selon l'expert, une meilleure compréhension des gens, de leur façon de penser, de ce qui les motive par les entreprises ainsi que de la manière dont ils créent et collaborent. «Pour toutes ces raisons, la création d'un espace de travail optimisé ne peut pas reposer sur une solution uniforme, identique pour tous. Chaque Living Office est unique, conçu en fonction des objectifs, de la personnalité et des activités de ses occupants», poursuit Baxter. D'où la proposition par le designer d'une dizaine d'agencements différents du lieu de travail, partant du petit abri où il est possible de se concentrer sur un travail précis sans être distrait, à la salle de réunion conçue pour favoriser le partage d'informations, en passant par l'espace commun pour mener à bien ses tâches, le Jump Space ou l'Escale), le Club-house de proximité qui appartenant à une équipe l'utilisant pour un projet à long terme et l'Alcôve compact près des postes de travail individuels pour échanger pour une courte période. Un travail de conception autour duquel Trarem révèle avoir renforcé sa collaboration avec le designer américain. «La partie conception a pris une nouvelle dimension dans notre business model», confie Bennis. «Notre nouvelle stratégie nous a permis de gagner plus de 3 à 4 parts de marché que nos concurrents et de passer de 70 MDH de Chiffre d'affaires, en 2013 à 115 MDH, en 2016, soit une croissance 60% en 3 ans», se félicite Boubker Bennis, directeur commercial et marketing. Une performance que l'entreprise compte améliorer avec un doublement de sa capacité industrielle et le renforcement de sa valeur ajoutée, à travers sa collaboration avec ses partenaires clés, dont Herman Miller. «Nous tablons sur une croissance annuelle de 15% dans les années à venir et comptons nous positionner comme référence en matière de conception de produits à très forte valeur ajoutée d'expertise de conseil», annonce Boubker Bennis. Pour rappel, Trarem est présente depuis 60 ans dans le secteur de la fabrication de mobilier de bureau et dans l'aménagement de l'espace de travail. L'entreprise compte 250 employés avec un taux de 25% d'encadrement et dispose d'une surface de production de 25%. Herman Miller, pour sa part, est spécialisé dans la conception et la fabrication de meubles et de matériel de bureau depuis....1923.
