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L'actuariat prépare se future génération
Publié dans Les ECO le 03 - 04 - 2012


Les actuaires se font de plus en plus rares sur le marché de l'emploi. Le métier qui évolue à une vitesse fulgurante en raison de la diversification des risques gérés par les compagnies d'assurances, prépare actuellement une génération de doctorants qui seront entièrement formés en 2016, à l'Université Hassan II de Casablanca. Abderrahim Chafai, directeur général délégué de la Société Centrale de Réassurance (SCR) a ainsi animé un séminaire devant les étudiants du Master Actuariat, afin que le monde universitaire et professionnel ne se tournent plus le dos. «Il faudra vulgariser ce métier qui est encore naissant au Maroc et avec la problématique de la demande qui s'accroît dans la branche de l'assurance-vie, de nouvelles niches s'ouvrent aux actuaires», a-t-il souligné durant cette rencontre en fin de semaine dernière. L'actuariat, souvent considéré comme l'enfant naturel de l'assurance-vie, doit donc adapter son cursus aux nouveaux besoins du marché. «La tendance actuelle est de permettre l'irruption d'une génération d'actuaires agréés et en même temps indépendants des compagnies d'assurances», a noté Chafai . Le cadre légal offre pour sa part une feuille de route tracée dans le contrat-programme, liant l'Etat et les professionnels du secteur, avec un engagement de formation d'actuaires qui ne soient pas soumis aux liens de la subordination hiérarchique envers les sociétés. Au sein du corps pédagogique, on explique que 30 personnes sont en formation continue au sein du master, alors que 21 étudiants sont encore au stade de la formation initiale. «La formation tente de répondre au mieux aux attentes des professionnels», constate pour sa part, Rachid Chabita, responsable du Master à la faculté Hassan II. Une première expérience professionnelle est exigée en cours d'étude et consiste en un stage de deux mois. Les débouchés promis aux étudiants restent pour leur part très variés, mais convergent tous sur les métiers de responsables de tarification, de provision et d'inventaire, sans oublier les «Risk Managers», que les lauréats peuvent décrocher au sein des établissements de sécurité sociale et dans le secteur bancaire.

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