Enseignement Une convention tripartite a été paraphée vendredi dernier entre le ministère de l'éducation nationale, l'Anapec et les associations professionnelles de l'enseignement privé, pour la formation-insertion de plus de 9 000 cadres. khadija skalli Pour résorber le chômage et combler le déficit de compétences qualifiées dans le secteur de l'enseignement privé, un programme national intitulé « Tadriss Academy » vient d'être mis en place. Il consiste en la formation et l'insertion de plus de 9000 cadres, à l'horizon 2013, pour répondre aux besoins en ressources humaines des établissements privés de l'enseignement primaire et secondaire. A cet effet, un partenariat a été conclu entre le secrétariat d'Etat chargé de l'enseignement scolaire, le ministère de l'Emploi et de la formation professionnelle, l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) et les associations professionnelles de l'enseignement privé. Ce partenariat a été scellé en grande pompe vendredi dernier à Rabat. En vertu de cette convention, le secrétariat d'Etat chargé de l'enseignement scolaire s'engage à agréer les centres de formation privés accueillant les formations et à autoriser les enseignants, formateurs et inspecteurs pédagogiques relevant du ministère, à encadrer les stagiaires durant la période de formation, ainsi que lors de leur insertion dans le marché de l'emploi. Recrutements prévus De son côté, l'Anapec assurera le financement de la formation. L'agence jouera également le rôle d'intermédiaire entre les jeunes en recherche d'emploi et les écoles privées. Elle mettra à la disposition des associations professionnelles une base de données de chercheurs d'emploi désireux d'exercer dans les établissements scolaires privés. Quant aux associations professionnelles, elles s'engagent à identifier les besoins et les spécialités de la formation souhaitée, au niveau régional et à proposer des candidats pour la formation, parmi ceux inscrits dans la base de données des chercheurs d'emploi. Par ailleurs, les établissements employeurs s'engagent à conclure des contrats de travail avec les candidats éligibles à la formation et recruter des lauréats ayant terminé leur formation, pour une période de deux ans minimum. Le programme couvrant toutes les régions du pays, est destiné aux bacheliers, titulaires d'un certificat de premier cycle d'enseignement supérieur, d'un diplôme d'études universitaires professionnelles ou équivalent. Cette formation, qui permettra aux jeunes en recherche d'emploi d'accéder au métier d'enseignant dans les établissements scolaires privés, portera sur différentes disciplines, notamment la sociologie de l'éducation, la psychologie sociale, éducative et de l'enfant, ainsi que les techniques de communication, d'animation et de gestion dans les classes. L'intégration des enseignants bénéficiaires au sein des établissements privés est prévue à partir de janvier 2012. Une commission sera mis en place, pour assurer le suivi du programme et devra se réunir tous les deux ans. En outre, la convention tripartite prévoit la création de commissions régionales. Inscription et sélection L'inscription au programme Tadriss Academy s'effectue en ligne. La sélection des candidats se fera en trois étapes. La première, de présélection, se fera par entretien téléphonique avec un téléconseiller spécialisé qui orientera le candidat vers une agence de l'Anapec où il passera un entretien avec un conseiller en emploi et sera soumis à un test de français. Pour finir, le candidat aura un entretien avec le Comité régional du programme, regroupant l'Aref, l'Anapec et l'Association professionnelle de l'enseignement privé.
