Qui mieux qu'une personne qui a réussi dans votre domaine d'études pour vous donner l'envie d'arriver au bout de votre cursus universitaire, et de mener à bien votre projet professionnel ? C'est partant de ce constat qu'a été matérialisé, la semaine dernière à Rabat, le projet « Female Mentoring », avec la signature du protocole d'accord s'y afférant. S'inscrivant dans le Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » (EconoWin), le projet regroupe plusieurs acteurs sensibles à la question, dont la GIZ, l'Université Mohammed V-Souissi et le Réseau des femmes pour le mentoring/Networking (RFMN). Mise en réseau Le projet « Female mentoring » vise l'atteinte de trois objectifs complémentaires, à savoir « faciliter l'orientation professionnelle des femmes, accroître leur employabilité et les accompagner dans leur intégration du marché du travail ». Une sorte de passerelle entre le monde académique et le monde professionnel. Soutenues par des mentors, les jeunes filles concernées par le programme verront leurs compétences mises en valeur, et leur motivation rehaussée. C'est en tout cas ce que promet le projet. A la clé, un développement personnel et professionnel qui ne pourra que leur être bénéfique dans leur vie future. « Le projet permettra aux jeunes étudiantes de l'Université Mohammed V- Souissi, d'accéder aux réseaux socio-professionnels des femmes membres du RFMN et d'autres partenaires qui rejoindront le projet », précise un communiqué du Réseau, créé en 2010. « Notre leitmotiv est que l'on croit en la femme. Si elle constitue plus de 52% de la population marocaine, son taux d'activité est seulement de 20% », s'exclame Ilham Zhiri, présidente-fondatrice du Réseau des femmes pour le mentoring/networking. Avant d'ajouter que « le mentoring est un concept levier de développement, de leadership qui vise à s'entraider, et à les aider à participer à la vie active ». Le réseau proposera également aux étudiantes des formations complémentaires, en faisant appel aussi bien à l'expertise nationale qu'internationale. Le projet prévoit en effet la mise en œuvre d'un partenariat entre l'université Mohammed V- Souissi et l'Université de Cologne en Allemagne, en vue d'un échange d'expériences, l'université allemande étant réputée en matière de mentoring.
