Akhannouch : « La dignité des enseignants est le véritable levier de toute réforme »    Justice : Le Maroc et la République centrafricaine renforcent leur coopération judiciaire    SAR la Princesse Lalla Hasnaa représente le Maroc à la Maison Blanche au sommet de la Coalition mondiale pour les enfants    TAS : le Sénégal prend un risque majeur en contestant la CAF    CAN 2025 : Le TAS enclenche la procédure, calendrier en attente    Karim Mansour-Dahbi nommé Directeur Général de Lesieur Cristal    Lions de l'Atlas : Aït Boudlal et Zabiri avec les U23, la stratégie se précise    Sahara : Malgré l'enjeu gazier, Giorgia Meloni maintient à Alger la position prudente de l'Italie    France: Tariq Ramadan condamné par défaut à 18 ans de réclusion criminelle    «Autopsie d'un message» : Le GADEM analyse les publications racistes en ligne    CDH : le Maroc accuse l'Iran de soutenir des groupes "séparatistes et extrémistes"    Les archives du journal Le Monde lèvent le voile : le Maroc s'opposait à la partition de l'Algérie en 1962    Prisons : pour 2,75 MDH, le Maroc renforce la sécurisation des données    Espagne : Un universitaire marocain arrêté pour avoir abandonné ses enfants    La Bourse de Casablanca clôture dans le vert    Sanlam Maroc: Un résultat net de 451 MDH en 2025, en hausse de 7,9%    Espagne-Maroc. La Police espagnole se félicite de l'excellence de sa coopération avec la DGST marocaine    Mercato : Bilal El Khannouss définitivement transféré à Stuttgart    Sénégal – Pérou : pourquoi aucune chaîne française ne diffuse le match ?    Le Polisario s'affiche à une réunion pro-Iran au Brésil    Morocco braces for strong thunderstorms with hail Wednesday and Thursday    Khalid Tinasti se une al panel de la ONU para replantear la política sobre drogas    Akhannouch : 100% des écoles seront des « écoles pionnières »    «L'héritage inconnu» : Mohamed Ouachen rend hommage à Fatema Mernissi au théâtre    Energie : Trump évoque un « cadeau inestimable » de l'Iran    Affaire Lamjarred : la plaignante poursuivie pour extorsion    Dacia Maroc renforce son engagement au Rallye Aïcha des Gazelles et devient sponsor de la catégorie Crossover    Football. Les joueurs africains les plus chères du moment    Mozambique : 267.000 hectares de forêts partis en fumée    Tanger : 230 MDH pour la construction d'un hôpital universitaire de psychiatrie    Mondial 2026 : le Maroc dévoile un maillot inspiré de son héritage    La belgo-algérienne Nawell Madani rattrapée par la polémique    Design africain : les événements qui vont marquer 2026    FMI : L'économie du Maroc maintient son élan avec une croissance prévue de 4,4 % en 2026    Gestion de l'eau : le Maroc, laboratoire africain de la fiabilité de service    Le pétrole chute fortement sur fond d'espoirs d'apaisement au Moyen-Orient    HCP : Benmoussa présente les principales mutations démographiques du Royaume    Revue de presse ce mercredi 25 mars 2026    Washington fait passer un plan en 15 points à Téhéran pour mettre fin à la guerre    Estados Unidos: un nuevo senador se une a la iniciativa de Ted Cruz contra el Polisario    Etats-Unis : Les agriculteurs ne veulent plus des droits de douane sur les engrais phosphatés du Maroc    Menaces terroristes : le Maroc, parmi les pays les plus sûrs au monde    Détroit d'Ormuz : plus de 80 pétroliers bloqués, selon Greenpeace    « La Dolce Vita à Mogador » : L'excellence du cinéma transalpin rayonne à Essaouira    France : Nawal Rezagui, cheffe franco-marocaine étoilée au guide Michelin    Subvention de la musique et des arts chorégraphiques: Ouverture des candidatures pour la 1ère session de 2026    CV, c'est vous ! Ep-90. Fadoua Jemoumkh, la social media manager qui rêve grand    «Les Marocains de Norvège», un livre de Jamal Eddine Belarbi sur les récits migratoires    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



IBM déploie AskHR, un nouvel outil IA de gestion des ressources humaines
Publié dans L'opinion le 28 - 03 - 2025

IBM a annoncé hier le déploiement d'AskHR, un assistant numérique basé sur l'intelligence artificielle, conçu pour optimiser les processus RH et améliorer l'expérience des employés. Détails.
Cet outil, supporté par IBM watsonx, la plateforme avancée d'IA d'IBM s'impose comme un outil clé dans l'automatisation des tâches administratives et l'amélioration de l'interaction entre les collaborateurs et le service des ressources humaines, selon un communiqué.
Grâce à AskHR, IBM enregistre plus de 10,1 millions d'interactions annuelles, avec un taux d'automatisation de 94 % des demandes traitées sans intervention humaine. L'outil, développé avec les capacités avancées de IBM watsonx, a permis d'optimiser 765 000 processus RH et de réduire les coûts d'exploitation de 40 %, toujours selon la même source.
En répondant instantanément aux questions fréquentes sur les congés, les notes de frais ou les avantages sociaux, AskHR libère du temps précieux pour les équipes RH, leur permettant de se consacrer au développement des talents et à l'accompagnement stratégique des collaborateurs.
L'impact positif d'AskHR se reflète également dans l'amélioration du Net Promoter Score (NPS) des ressources humaines, un indicateur clé de satisfaction interne. Depuis l'introduction de l'outil, cette valeur est passée de +19 à +74, témoignant d'une adoption réussie et d'un niveau accru de confiance envers le département RH.
L'intégration d'AskHR a permis à 96 % des managers et 93 % des cadres d'adopter cet outil dans leurs flux de travail quotidiens. En plus de simplifier la gestion RH, cette transformation contribue au développement professionnel des employés en libérant du temps pour des initiatives stratégiques et la montée en compétences.
Mimoun Ouchaou, Directeur Général et responsable du pôle Technologie chez IBM Maroc, affirme en guise d'appui que « l'intelligence artificielle transforme en profondeur la gestion des ressources humaines en automatisant les processus répétitifs et en offrant des réponses rapides et personnalisées aux employés. Grâce à AskHR, nous avons pu optimiser nos flux de travail internes et permettre à nos équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée »


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.