Face à la pénurie de main-d'œuvre dans l'hôtellerie, la Sardaigne mise sur une coopération inédite avec le Maroc. Grâce à un projet pilote mené par Confcommercio Nord Sardaigne et NexumStp, 26 travailleurs marocains qualifiés rejoindront cet été les établissements touristiques de l'île. Une initiative exemplaire d'intégration professionnelle et de mobilité légale. En Sardaigne, une initiative innovante marque un tournant dans la gestion de la main-d'œuvre touristique. Grâce à un partenariat entre Confcommercio Nord Sardaigne et NexumStp, 26 travailleurs qualifiés provenant du Maroc s'apprêtent à intégrer les hôtels locaux pour la haute saison, rapporte un média italien. Cette opération pionnière repose sur un corridor professionnel spécialement créé pour répondre à l'urgence du secteur hôtelier, en manque chronique de personnel qualifié. Contrairement aux procédures classiques encadrées par le décret flux migratoires, souvent trop rigides et lentes, ce projet a bénéficié d'un accord spécifique entre entreprises, institutions locales et autorités marocaines, avec l'approbation des ministères italiens de l'Intérieur et du Travail. L'objectif : offrir une réponse rapide aux besoins du tourisme tout en favorisant une intégration professionnelle digne et légale. Les travailleurs marocains ont suivi un programme de formation ciblé, à la fois linguistique et technique, orienté vers les métiers de l'hôtellerie. À l'issue de ce parcours, ils reçoivent une certification officielle qui leur permet d'obtenir un permis de séjour pour raisons professionnelles. « C'est un modèle vertueux, qui valorise les compétences marocaines tout en apportant une solution concrète aux besoins de notre économie locale », souligne Giovanni Degortes, responsable du projet chez NexumStp. L'initiative s'inscrit dans une logique gagnant-gagnant : elle offre aux Marocains une opportunité d'emploi qualifié en Europe, tout en soutenant le dynamisme du tourisme sarde.
