Le Secrétariat d'Etat chargé du Travail du Royaume du Maroc a mené des négociations avec les représentants syndicaux des fonctionnaires du ministère de l'Inclusion économique du 27 au 28 mai. Un accord de principe a été trouvé concernant le dossier revendicatif des syndicats. Détails. Le Secrétariat d'Etat chargé du Travail, rattaché au Ministère de l'Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, a mené des sessions de dialogue social sectoriel. Ces réunions, tenues au siège temporaire du Secrétariat d'Etat, ont rassemblé plusieurs organisations syndicales représentatives du secteur. Le mardi 27 mai, l'Union Syndicale des Fonctionnaires, affiliée à l'Union Marocaine du Travail (UMT), était présente. Ce mercredi 28 mai a vu la participation du Syndicat National Indépendant du Corps de l'Inspection du Travail (SNICIT), de l'Organisation Démocratique du Travail (ODT) et de l'Union Nationale des Ingénieurs Marocains du Secteur de l'Emploi. Selon un communiqué de la tutelle, les discussions ont porté sur les cahiers revendicatifs des syndicats, dans une atmosphère qualifiée de "positive, empreinte de sérieux, et d'ouverture". Le Secrétaire d'Etat chargé du Travail a exprimé son engagement à répondre aux attentes des cadres et inspecteurs du secteur. Le Secrétaire d'Etat chargé du Travail a affirmé sa "forte volonté d'interagir avec les demandes des cadres et inspecteurs du secteur du travail". Suite aux discussions, le Secrétaire d'Etat a pris des engagements structurés autour de trois axes majeurs. Il a été convenu de finaliser en une semaine le projet de décret relatif à l'indemnité de déplacement pour l'inspection du travail, en vue de l'exposer devant le chef du gouvernement. Un atelier de travail est également prévu les 13 et 14 juin prochain pour élaborer le statut du corps de l'inspection du travail. Concernant le volet professionnel, l'organisation de cycles de formation professionnelle et l'élaboration d'un guide pratique unifié pour l'inspection du travail ont été actées. Les syndicats ont par ailleurs accueilli favorablement le projet de plateforme numérique et se sont engagés à y adhérer, tandis que la mise à niveau des locaux de travail est prévue. Enfin, sur le plan social, la nécessité de verser la prime de l'Aïd al-Adha a été soulignée, avec une étude sur son augmentation et la révision d'autres primes, et une étude sera menée sur l'attribution potentielle de primes de treizième et quatorzième mois.
