Maroc : La Cour des comptes pointe les retards et failles des programmes de développement territorial    Sahara marocain : La réunion de Madrid relance un processus au cœur des équilibres régionaux    Financement participatif destiné à l'habitat : l'encours progresse à 29,7 MMDH en 2025    Cours des devises du mardi 10 février 2026    Essaouira dans le top 10 mondial des destinations pour les retraités français pour 2026    Washington intercepte un pétrolier défiant le blocus sur le Venezuela    Grève ferroviaire en Espagne : un accord trouvé pour améliorer la sécurité des conducteurs et du réseau    Nouvelle circulaire sur les règles d'interrogatoire des personnes déférées devant le Ministère public    Reprise des cours à Tanger, M'diq-Fnideq, Al Hoceima et Ouezzane    Températures prévues pour le mercredi 11 février 2026    Al Hoceima: Mobilisation pour la réouverture des routes suite aux intempéries    Tafilalet. Le retour de l'eau relance l'espoir agricole    Marché des capitaux. Casablanca à l'heure du grand tournant    Intempéries : l'Education nationale assure la continuité scolaire    Elam Jay signe son retour avec « BAN SHITA NO »    Amara : Le chantier de généralisation de la protection sociale, un choix stratégique impulsé par le Roi    José Manuel Albares reçoit Nasser Bourita et Staffan De Mistura à Madrid dans le cadre des consultations sur le Sahara marocain    Immigration irrégulière : le Royaume-Uni conclut un accord avec la RD Congo    Raid sahraouiya 2026 : La rivalité monte d'un cran    CAF : Patrice Motsepe convoque une réunion extraordinaire cette semaine    PSG: Luis Enrique n'écarte pas une possible prolongation au-delà de 2027    Forum parlementaire : Ould Errachid souligne la pertinence du chantier de l'État social    Talbi Alami : La décision d'Akhannouch incarne la démocratie et l'éthique politique    Rencontre de Madrid... La question du Sahara marocain entre dans une phase décisive : vers une mise en œuvre internationale de l'autonomie    Guelmim-Oued Noun : plus de 36.000 touristes ont visité la région en 2025    Décarbonation : 70 % des PME marocaines déjà engagées, selon une enquête de la BEI    Intempéries : le Crédit Agricole du Maroc déploie un dispositif exceptionnel de soutien aux zones sinistrées    L'Année au Galop    Morocco: Heavy rains and strong winds from Monday to Tuesday    Sahara talks: First official reaction from the Trump Administration    El Houafate: Varias iniciativas de apoyo a las poblaciones afectadas    Sahara - Négociations : Première réaction de l'administration Trump    Un ferry écossais réussit un sauvetage en mer dans les eaux marocaines    SNRT unveils Al Aoula's Ramadan 2026 schedule with diverse programming    Des tombes musulmanes datées d'Al-Andalus découvertes à Estepona    Starlink lance ses activités au Sénégal    Coupe Davis: Grande prestation du Maroc malgré la défaite face à la Colombie    Ligue des champions (groupe B): L'AS FAR prend une sérieuse option    Athlétisme : Accra hôte des Championnats d'Afrique seniors 2026    Mercato : Youssef En-Nesyri signe à Al-Ittihad    Feyenoord verrouille son jeune talent marocain, Nassim El Harmouz    Japon. la victoire électorale de Sanae Takaichi enchante les investisseurs    Xi Jinping en visite dans un complexe d'innovation en technologies de l'information à Pékin    Présidentielle au Portugal: Large victoire du candidat Antonio José Seguro    CMG achève la quatrième répétition du Gala du Nouvel An chinois 2026    Al Aoula mise sur l'émotion et l'engagement pour Ramadan    Les Afropéennes célèbrent la diversité à Lomé    L'Orchestre Symphonique Royal fait résonner l'âme de Respighi à Casablanca    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Best Places to Work : Nestlé, AstraZeneca et Konecta en tête du classement en 2024
Publié dans Maroc Diplomatique le 25 - 12 - 2024

Le classement des meilleurs employeurs au Maroc 2024, dévoilé lors d'une cérémonie à Casablanca, a mis en lumière les entreprises qui offrent un environnement et un climat de travail exceptionnels. Ce classement, réalisé dans le cadre du programme international Best Places to Work, est une référence en matière de gestion des talents, de bien-être des collaborateurs et d'impact social des entreprises. Ce classement est un signe clair de l'évolution du marché du travail au Maroc, où les entreprises prennent de plus en plus conscience de l'importance de leur rôle social.
Les entreprises qui réussissent à créer des environnements de travail dynamiques et inspirants sont celles qui placent les collaborateurs au cœur de leurs stratégies. Selon le rapport Best Places to Work, ces entreprises favorisent la croissance personnelle et professionnelle, mais également le bien-être au travail. Elles privilégient une culture de l'inclusion, de la diversité et de la responsabilité sociale.
Pour cette année, Nestlé, AstraZeneca et Konecta occupent les premières places du podium, s'imposant comme des modèles dans leur secteur respectif. Ces entreprises ont été distinguées pour leur capacité à créer des environnements de travail inclusifs et dynamiques, offrant à leurs employés des opportunités de développement personnel et professionnel.
Voici le Top 11 des Meilleurs Employeurs au Maroc
Les entreprises classées en tête du classement Maroc 2024 ont été récompensées pour leurs initiatives et pratiques remarquables, parmi elles nous retrouvons :
* Veolia : L'entreprise est saluée pour ses actions en matière de développement durable et pour la gestion inspirante de ses équipes.
* Novo Nordisk : L'entreprise met l'accent sur la formation continue et l'évolution des talents, avec une approche axée sur la responsabilité sociale.
* Novartis : Considérée comme acteur majeur du secteur pharmaceutique qui place l'humain au centre de sa stratégie de croissance.
* ALH Holding : L'entreprise se distingue par sa diversité et sa croissance exemplaire.
* Cnexia : Innovante dans les solutions technologiques, elle mise sur une expérience collaborateur de qualité.
* Votorantim Cimentos Asment Temara : Reconnue pour ses initiatives environnementales et son impact au niveau local.
* Cipla : Une entreprise pionnière dans le secteur de la santé, qui veille à la satisfaction et au bien-être de ses employés.
* Agrovision : Référence dans le secteur agroalimentaire, l'entreprise se distingue par ses pratiques durables et son management humain.
Lire aussi : Starlink au Maroc : Quel impact économique et social ?
Aussi, lors de cette cérémonie, d'autres entreprises ont été récompensées pour leurs performances exceptionnelles dans des catégories spécifiques tels que :
* Les Eaux Minérales d'Oulmès ont remporté le prix de Leadership Inspirant pour leur capacité à motiver et mobiliser leurs équipes, en instaurant un climat de confiance et de performance.
* Alten Maroc a été distinguée pour ses Relations et Travail d'équipe, soulignant son environnement collaboratif et harmonieux où l'échange et la coopération sont au cœur du quotidien.
* Pharma 5 a remporté un prix pour ses initiatives remarquables en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), mettant en avant ses actions en faveur de la santé publique et de l'environnement.
* Kitea a été reconnue pour sa Confiance dans le Top Management, une récompense qui valorise la transparence et l'engagement de ses dirigeants envers leurs collaborateurs.
* Allianz Trade Maroc a été primée pour ses Pratiques RH, qui se distinguent par une approche innovante centrée sur le développement des talents et le bien-être des employés.
Ces entreprises ont aussi su s'adapter aux évolutions du marché du travail contemporain, notamment en matière de télétravail, de flexibilité des horaires et de soutien psychologique, des aspects de plus en plus valorisés par les employés. Le bien-être des employés n'est plus perçu comme un simple atout, mais comme un facteur essentiel pour le succès à long terme.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.