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Entreprises : les jeunes sans diplôme bénéficieront du soutien à l'emploi
Publié dans Maroc Diplomatique le 01 - 05 - 2025

Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, M. Younes Sekkouri, a affirmé mercredi à Rabat, que les jeunes sans diplôme vont bénéficier, pour la première fois, du soutien alloué aux entreprises pour promouvoir l'emploi.
Dans une déclaration à la presse à l'issue d'une réunion présidée par le Chef du gouvernement, M. Aziz Akhannouch, consacrée au suivi de la mise en œuvre de la feuille de route du secteur de l'emploi, en présence des départements ministériels concernés, M. Sekkouri a ajouté que « les entreprises qui emploient des personnes sans diplôme bénéficieront de subventions, soit pour le paiement des salaires de cette catégorie, soit pour leur formation, ou les deux à la fois», notant que cette mesure « constitue une nouveauté majeure en matière de politiques de l'emploi ».
M. Sekkouri a souligné que la réunion a également porté sur la manière de sensibiliser les entreprises pour accueillir les jeunes dans le cadre de la formation professionnelle par palier dans divers secteurs, notamment ceux de l'automobile, du textile et de la construction.
Lire aussi : L'avenir du commerce international en lien avec l'emploi au menu d'un entretien de Younes Sekkouri avec la DG de l'OMC
En augmentant le nombre de bénéficiaires de cette formation de 30.000 à 100.000, le gouvernement veut donner aux jeunes une opportunité plus large de gagner un revenu pour le travail qu'ils accomplissent, a noté le ministre.
Concernant la formation professionnelle, le ministre a souligné que l'instauration d'une formation post-bac de trois ans représente une « réforme fondamentale dans ce domaine », expliquant que cette mesure vient en appui à cette catégorie de stagiaires en formation professionnelle, qui ont besoin d'une année de formation en langues et en compétences générales (soft skills) requises pour les créneaux liés au tourisme.
La réunion, a ajouté M. Sekkouri, s'est penchée également sur la recherche de moyens permettant le transfert des travailleurs des secteurs connaissant un excédent en ressources vers d'autres qui enregistrent une pénurie de main-d'œuvre, à condition qu'ils reçoivent une formation appropriée.
Pour la mise en oeuvre de la feuille de route du secteur de l'emploi, qui comprend huit initiatives concrètes visant à stimuler l'emploi et réduire le chômage, le gouvernement a mobilisé une enveloppe budgétaire d'environ 15 milliards de dirhams.


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