Le ministère de la Santé a annoncé, jeudi 10 juin, sa volonté de mettre en place une stratégie nationale pour la santé et la sécurité au travail en faveur des employés du secteur. L'élaboration de cette stratégie appelle à la valorisation du capital humain national, particulièrement les fonctionnaires des services et établissements relevant du ministère de la santé, compte tenu de la particularité du secteur, des mutations qu'il connaît sur les plans organisationnel et structurel ainsi que du développement des prestations et programmes publics, indique le département dans un communiqué. Il a, en outre, mis en évidence les rôles vitaux de ce secteur en matière de gouvernance, de mise à niveau du système de santé et d'accompagnement des réformes et des chantiers structurants en cours dans le Royaume, en tête desquels figurent la réforme du système de protection sociale et la généralisation de la couverture sanitaire. La stratégie a pour objectif d'améliorer les conditions des employés du secteur de la santé et à fournir tous les moyens à même de favoriser leur protection contre tous les risques auxquels ils peuvent être exposés lors de l'exercice de leurs fonctions. Il s'agit explique-t-on, de mettre en place des programmes nationaux et régionaux visant à promouvoir l'encadrement, la sensibilisation et la formation, ainsi que des mesures juridiques et pratiques pour améliorer les conditions de travail des ressources humaines au sein des établissements de santé, conformément aux normes en vigueur aux niveaux national et international. Cette stratégie sera mise en place en coopération avec l'Organisation mondiale de la santé (OMS), selon une approche scientifique et participative en impliquant les différents acteurs nationaux, sociaux et sectoriels ainsi que la société civile.
