Elle est laïque partout, mais chrétienne au niveau de l'emploi. Elle, c'est la République française. Un chercheur d'emploi chrétien y a plus de chances de décrocher un entretien d'embauche que le musulman, et en moyenne, il y gagne plus que lui. Telles sont les conclusions d'une étude. Détails. Les Français musulmans sont-ils discriminés sur le marché du travail de leur pays ? La réponse est, hélas, oui. C'est ce que conclut en tout cas une enquête menée dans l'Hexagone en 2009 par un groupe de chercheurs. Elle a donné lieu à plusieurs publications en anglais et en français; en dernier lieu, un article paraît cette semaine dans les Annales de l'Académie nationale américaine des Sciences (PNAS) (édition du 20-26 novembre). La spécificité de l'enquête : elle s'intéresse aux discriminations liées à la religion, tandis que de nombreuses études préalables analysaient les discriminations liées aux origines. L'étude fait ressortir clairement qu'un Français chrétien a 2,5 fois plus de chances de décrocher un entretien d'embauche que son compatriote musulman. De même, il gagne en moyenne 400 euros de plus que lui. En termes relatifs, un chrétien a ainsi un revenu mensuel 15% plus élevé qu'un musulman. Pour en arriver à ce constat, les chercheurs ont comparé les réponses des entreprises à des candidats fictifs (d'origine sénégalaise) soumettant un CV quasiment identique, qui ne se différenciait que par le prénom et l'appartenance religieuse. Le nom de Khadija a été attribué à la candidate musulmane et Marie à la chrétienne. Toutes les deux sont aides comptables. Mais au final, Marie la chrétienne obtient un taux de réponses positives de 21% alors que Khadija la musulmane n'arrive qu'à 8%. C'est à dire que sur 100 candidatures, Marie reçoit 21 convocations à un entretien et Khadija seulement 8. Ce qui donne 2,5 fois plus de chances à Marie. Que dire alors du candidat maghrébin qui est d'avance supposé musulman ? En effet, un Français d'origine maghrébine reçoit 3 fois moins de réponses positives qu'un Français dit de souche, comme le révélait en 2008 une précédente étude citée dans cette enquête. En somme, cette étude rappelle que dans la France laïque, la religion est un facteur déterminant dans l'obtention d'un emploi. Et pour le moment, on préfère Marie à Khadija !
