الشركة المستغلة لمنجم إميضر: هذا اتفاقنا مع الساكنة بعد احتجاجها..

أعلنت شركة معادن لإميضر عن تفاصيل الاتفاق الذي قالت إنها وقعته بمعية منتخبي المنطقة التي انطلقت بها الاحتجاجات الاقتصادية والاجتماعية منذ شهر غشت من العام المنصرم.. معتبرة أنّ الوثيقة، التي تمت صياغتها بعد الإنصات لكافة ممثلي ساكنة هذا الحيز الجغرافي، بمن فيهم حكماء القبائل، تأتي "لضمان استمرار الخدمات التي حرصت الشركة، منذ استغلالها مناجم إميضر، على موافاة السكان بها".
ووفقا للوثيقة التي تحصلت عليها هسبريس فإن الاتفاق طال خلق مناصب للشغل عبر تشجيع خلق المقاولات الصغرى والمتوسطة ومواكبة مراحل تطورها، والمساهمة في خلق مركز للصناعة التقليدية بجماعة إميضر وتكوين شباب الجماعة على الحرف اليدوية، وتشجيع شباب المنطقة من حاملي المشاريع المدرة للدخل وكذلك كل التعاونيات النسائية التي تعمل في هذا الإطار وتشجيعهم.
"فيما يخص التشغيل المباشر داخل المنجم تلتزم الشركة بتخصيص 30 منصب شغل آني لأبناء الجماعة، وتخصيص 20 % من مناصب الشغل القارة، خلال السنوات المقبلة حسب احتياجات الشركة، شريطة ألاّ يقل العدد عن 20 منصب شغل سنة 2013، وسيتم تشغيل أبناء جماعة إميضر وفق المسطرة المتبعة لتشغيل العمال بشركة معادن إميضر، مع تخصيص الشركات المناولة ل60% من مناصب اليد العاملة غير المؤهلة لشباب الجماعة عند كل عملية تشغيل، منها 20عاملا على الأقل سنة 2012 عند الشركات المناولة" تزيد لوثيقة.
ذات الاتفاق يقضي، أيضا بإيداع ملفات حاملي الشواهد التقنية من أبناء جماعة إميضر لدى الموارد البشرية للشركة، مع إيلائها عناية خاصة عند كل مناسبة تشغيل التقنيين، والتزام الشركة بتوفير مناصب شغل موسمية للطلبة التابعين للجماعة، من الذين يتابعون دراستهم في مستوى السنة الثانية من البكالوريا وما فوق أثناء العطل الصيفية، على قدر احتياجات الشركة وطبقا للمعايير الموضوعة من طرفها، وكذا رفع عدد الموسميين بالتناوب من 12 عاملا الى 18 عاملا مع الاحتفاظ بالطريقة المتبعة لتشغيلهم.
واستجابة لاحتجاجات ساكنة إميضر المقترنة بتدبير الموارد المائية، ورد ضمن الاتفاق بأن ذات الشركة تلتزم بحفر وتجهيز ثقب خاص بالماء الصالح للشرب، وربطه بالخزان الرئيسي للجماعة، إضافة للمساهمة في بناء وترميم الخطارات بالجماعة، على أن لا يقل الانجاز عن 300 متر كل سنة خلال فترة من أربع سنوات، زيادة على القيام بدراسة هيدروجيولوجية لتقييم الموارد المائية بالمنطقة مع تحديد مواقع تعبئتها ودراسة الثأثيرات البينية، وأيضا القيام بدراسة مبدئية لسبعة أحواض مائية، دراسة أولية لحوضين سيتم انتقاؤهما ودراسة مفصلة للحوض الذي سيتم انتقاؤه لأجل بناء سد تليّ ستساهم ضمنه الشركة، مع تشييد مكان خاص بالمغاسل الجماعية، وتشجيع الجمعيات التي تعمل في إطار مشاريع لها فائدة عامة كالسقي بالتنقيط ، تقليص وعقلنة استعمال المياه...
وتتعهد شركة معادن إميضر بتتبع صبيب الخطارات بالكيفية المشار إليها في المادتين 2 و10 من إتفاقية 2004، مع قياس صبيب الخطارات مباشرة بعد توقيع الاتفاق ومراقبته كل أربعة أشهر، والمساهمة في مشروع تزويد دوار إكيس بالماء الصالح للشرب الذي يدخل في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وأيضا المساهمة في تمويل مشاريع بشراكة مع المكتب الوطني للماء الصالح للشرب قصد تمكين الساكنة من الماء الشروب، إلى جوار المساهمة في تغطية دواويرجماعة إميضر بالماء الصالح للشرب بنسبة 100%، وتخفيض وعقلنة كمية الماء المستعملة داخل المنجم بالاعتماد على إعادة استعمال المياه المستعملة داخله، كما ستعتمد مشاريع تنويع الموارد المائية عبر التطهير السائل بالمنجم والسدود التلية، والمساهمة في حماية الأراضي الفلاحية المهددة بانجراف التربة.
أمّا بشأن البنيات التحتية فإنّ ذات الشركة ستساهم في إعادة تأهيل مركز جماعة إميضر بتدخلات تهمّ التطهير السائل، وجمع النفايات، والإضاءة، وتعبيد الأزقة، وصيانة الطرق الثانوية نحو الدواوير، وهذا وفق دراسة ستنجز من طرف عمالة إقليم تنغير بشراكة مع جميع المتدخلين.. زيادة على المساهمة في اقتناء شاحنة لجمع النفايات ،في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، والتي سيتم تسييرها من طرف الجماعة القروية، والمساهمة في إصلاح وإعادة التأهيل للقصبة القديمة بمركز إميضر واستعمالها كمتحف للحرف التقليدية المتعلقة بمعدن الفضة، كما أعربت الشركة عن استعدادها المبدئي للمساهمة في مساعدة الجمعيات التي تعنى بالفئات المعوزة والفقيرة، وموافقتها المبدئية على المساهمة المساهمة ضمن دراسة تصاميم إنجاز مركب سوسيو ثقافي، بشراكة مع مجموعة من المتدخلين، وتخصيص أفرشة لسبعة مساجد بكل من اميضر واكيس وازومكن، والمساهمة في اصلاح طريق اكيس من المنجم الى الدوار مع إنجاز ممر عبور الاليات على واد تاشقاقاشت.
وضمن قطاعية الصحة والتعليم ضمّنت الوثيقة الاتفاق عمل الشركة على إعادة تأهيل المركز الصحي لجماعة إميضر وتزويده بالمعدات والتجهيزات الضرورية، مع تعيين الشركة طبيبا لمدة ثلاث أيام في الأسبوع بذات المركز، ومساهمتها في تكوين أربع فتيات لتلبية خصاص المرفق، مع تنظيم قوافل طبية في جميع الاختصاصات حسب احتياج الدواوير البعيدة، والمساهمة في علاج بعض الحالات الخاصة والمكلفة، كالأمراض المزمنة المقترنة بالقلب والقصور الكلوي، والمساهمة في تزويد المركز الصحي لجماعة إميضر بالأدوية اللازمة، والمساهمة في اقتناء سيارة إسعاف، مع المساهمة في بناء دار الأمومة الذي سيتم إدراجه في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.. زيادة على منح 200 ألف درهم سنويا دعما للجمعيات التي تتكلف بتسيير النقل المدرسي داخل جماعة إميضر، مع مراجعة هذا المبلغ في حالات الخصاص.
الاتفاق الموقّع يقضي أيضا بالتزام العمالة و الشركة على تحديد لجنة تقنية مشتركة للوقوف على حاجيات الجماعة من النقل المدرسي، والاحتفاظ بوسائل النقل الموضوعة من طرف الشركة لنقل تلاميذ الجماعة من وإلى مدينة تنغير كما هو معمول به حاليا، والمساهمة في تعزيز البنية التحتية القادرة على استيعاب التلاميذ في كافة المؤسسات التعليمية بالجماعة القروية، حسب احتياجاتها وفق جدول زمني قصير ومتوسط وبعيد المدى، كما تمّ التزام عمالة الإقليم بخلق مكتبات بالمركزيات المدرسية والإعدادية قبل تجهيزها بالكتب الضرورية من طرف شركة معادن إميضر، وكذا قاعات للإعلاميات التي ستجهزها الشركة بمعية جميع المتدخلين، إضافة للمساهمة في خلق قاعات متعددة الاختصاصات وأخرى للدروس التطبيقية بالإعدادية مع تجهيزهما، مع إعادة تأهيل الحجرات الدراسية والملاعب الرياضية بالمؤسسات التعليمية بالجماعة حسب الاحتياج.
"الشركة ستساهم في ربط المؤسسات التعليمية بالمياه الصالحة للشرب والشبكة الكهربائية،وسيتم جرد ودراسة الخصاص ابتداء من تاريخ توقيع المحضر، والمساهمة في إعادة تأهيل دار الطالبة وتزويدها بالمواد الغدائية الضرورية، مع إعادة تأهيل المراحيض بذات المرفق، وتوزيع دراجات على المتمدرسين القاطنين بالدواوير البعيدة التي لا تتوفر على النقل المدرسي، حسب الوضعية الاجتماعية للمستفيد، والمساهمة في اقتناء مستلزمات الدخول المدرسي من كتب ومحافظ لتلاميذ الجماعة، مع منح جوائز تشجيعية للتلاميذ المتفوقين بجميع المؤسسات التعليمية بجماعة إميضر، والعناية الخاصة بالحاصلين على معدلات عالية تخول لهم متابعة دراساتهم في المدارس العليا، زيادة على المساهمة في دعم الجمعيات التي تهتم بالمخيمات الصيفية لابناء الجماعة على غرار تجربة 2012 بعد وضع كل المعايير المتعامل بها لفرز المستفيدين" يردف الاتفاق.
أمّا بشأن التدخلات البيئة فإن الوثيقة تورد أنه "في إطار إستراتيجيته للتنمية المستدامة واحترام البيئة، خصص منجم إميضر استثمارات جد مهمة، وذلك بإدخاله تقنيات إنتاجية وتكنولوجيا عالمية لتحسين الإنتاج وحسن تدبير البيئة، وهو بصدد إنجاز دراستين، الأولى تتعلق بدراسة التأثير والثانية ببرنامج بيئي يهدف إلى الحصول على شهادة إيزو 14001، كما تقوم الشركة بتتبع برنامج المراقبة لجودة المياه الجوفية والنفايات الصلبة والسائلة. فيما يخص الماء، وزيادة على أن كل الدراسات التي أنجزت في هذا الصدد، أثبتت انعدام أي تأثير لاستغلال الثقب المزودة للمنجم على المياه السطحية الخطارات بالدواوير المجاورة، فإن الشركة تولي اهتماما خاصا لهذه المادة الحيوية وتحرص على تقنين وترشيد استغلالها في جميع مرافقها الصناعية".
وتمّ تضمين ذات الوثيقة التي تحصلت عليها هسبريس "انخراط الشركة في برنامج تدبير وتوسيع الغطاء النباتي والمساحات الخضراء داخل المنجم، والتزامها بتخصيص يوم دراسي للإحاطة بموضوع البيئة بالمنجم ومحيطه للوقوف على نقط القوة والضعف والبرامج المتبعة للحد من تأثير نشاط المنجم على البيئة، والمساهمة في الدعم التقني للفلاحين بشراكة مع مندوبية الفلاحة، وتشجيع الأنشطة الفلاحية المدرة للدخل، والمساهمة في البرامج التي لها علاقة باقتصاد الماء".