نقابيو الكنفيدرالية يجتمعون مع مندوب الصحة لتقديم المطالب وتحديد الحاجيات.

نقابيو الكنفيدرالية يجتمعون مع مندوب الصحة لتقديم المطالب وتحديد الحاجيات./ محمد القنور. / عدسة: محمد سماع.
تزامنا مع حراك الشارع المراكشي للمطالبة بخدمة صحية ناجعة أصدرت النقابة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الكنفدرالية الديمقراطية للشغل بلاغا بخصوص اجتماع أعضائها مع مندوب وزارة الصحة بمراكش الأخير قصد مناقشة ما وصفه البلاغ ب الملف المطلبي الموضوع لدى المندوبية منذ 16دجنبر من السنة الفارطة 2011.
وثمن البلاغ ترحيب المندوب و تأكيده استعداده للحوار و تبنيه كمنهجية لحل الإشكالات القائمة واعترافه بشرعية مطالب النقابة المذكورة.
إلى ذلك، تطرق الكاتب العام للمكتب الإقليمي بالنقابة المعنية إلى شرح أسباب اختلالات المنظومة الصحية بمراكش و على رأسها استحواذ إدارة المركز الاستشفائي الجامعي على مستشفيات ابن طفيل والرازي و ابن نفيس، مع اقبار اكبر مصلحة ولادة بالجنوب تابعة لمستشفى ابن طفيل وتعويضها بدار ولادة ابن زهر الشيء الي نتج عنه الماسي التي تعيشها الامهات الحوامل و المولدات على حد سواء والحاق شغيلة هذه المستشفيات بالمستشفى الجامعي مما اثر على مردودية مستشفيات المستوى الثاني، وأدى الى حرمان شريحة من المواطنين من الولوج بسلاسة الى الخدمات الصحية، و بعد نقاش وصف من طرف كلا الجهتين بالجاد والصريح و الشفاف التزم المندوب بالقيام بزيارة ميدانية للمؤسسات الصحية و ذلك لتعميم السبورة النقابية، وتدشين ثقافة حوار دوري عبر دورتين في السنة و ذلك خارج حالة الطوارئ و الحالات المستعجلة، كما تعهد بضرورة تقديم إدارته للدعم اللوجيستيكي للنقابة في حدود الإمكانات المسموح بها قانونا، وتوطيد مسلكيات الشفافية في التدبير الإداري والمادي للقطاع إقليميا وعرض كل المشاريع الإقليمية داخل لجنة مشتركة مع كل نقابة على حدة و داخل لجنة مشتركة حسب نوعية المشاريع وتفعيل مسطرة الحق في المعلومة و اصدار مذكرة في هذا الشأن، وتمويل ودعم اليوم العالمي للمرضى في حدود الامكانات المتوفرة لدى المندوبية .
كما إلتزم المندوب المذكور بضرورة حماية الشغيلة الصحية اثناء مزاولتها لمهامها بتفعيل مقتضيات النظام الاساسي للوظيفة العمومية وتوفير الامن لها ، وإعطاء أوامره لمديري المستشفيات على تفعيل تطبيق مقتضيات النظام الداخلي للمستشفيات مع ايلاء الاولوية المطلوبة في تعيينات الموارد البشرية لمستشفى ابن زهر وببعض المراكز الصحية التي تشكو من الخصاص بالنسبة لسنة2012، ولمستشفى الانطاكي في أفق سنة2013 لتخفيف الضغط على شغيلتها و ضمان جودة العلاجات مع اقرار مقاييس موضوعية لنظام التكليف و الاعفاء من المسؤولية مع المساواة المهنية بين الرجل و المرأة في تقلد المسؤولية وتوفير الظروف الملائمة لاجتياز الامتحانات المهنية و مع توفير قاعات للتكوين المستمر.
أما على مستوى المطالب المالية فقد أسفر الإجتماع المعني عن إقرار صرف ما تبقى من مستحقات الحراسة و الالزامية وتعهد مدير مستشفى ابن زهر بحل الحالات المتبقية عن 2008 و 2009 ، والاستجابة من ناحية المبدأ لحق الشغيلة الصحية و ذويها في التطبيب والعلاج مجانا مع دراسة تجارب مندوبيات اخرى، وتوفير ادوات العمل و قاعات مجهزة للراحة وتكييف قاعات المرضى حسب إمكانيات المندوبية، وحل مشكل تحسين وجبات الاكل مع اخذ الحمية بعين الاعتبار بتنسيق مع ادارات المستشفيات المعنية.
وأوضح ذات البلاغ، أن اللقاء اختتم في جو من التراضي بين الطرفين، وكلل بإمضاء محضر الاتفاق مع تعهد الادارة للاستمرار في الحوار لحل جميع المشاكل في اطار التشارك الرامي إلى تعزيز وتأهيل الموارد البشرية المحلية، العاملة في مجال التنمية الصحية المحلية،والتحسيس والمرافعة في القضايا المعيقة لتأسيس شروط خدمة صحية تنموية محلية وناجعة .
محمد القنور .