وقفة احتجاجية للعاملين بالمكتب الوطني للماء الصالح للشرب بآسفي

"الإضراب حق مشروع،يا مدير مالك مخلوع "،" فلوس لبريم فين مشات،الفيلات والعمارات"،" لا سلام لا هدنة،والعمال في محنة " شعارات تم رفعها من قبل مجموعة من الموظفين العاملين بالمكتب الوطني للماء الصالح للشرب بآسفي التابعين لنقابة الاتحاد المغربي للشغل أثناء وقفتهم الاحتجاجية التي نفذوها صباح يوم الخميس والتي دامت زهاء ساعتين أمام المقر الرئيسي للمكتب بالقرب من مقر محكمة الاستئناف بآسفي والتي رفعوا خلالها أيضا لافتات كتبت عليها عبارات من قبيل "المكتب النقابي يندد بالتسيير العشوائي للمدير الإقليمي للمكتب الوطني للماء الصالح للشرب"و" لا لقمع الحريات النقابية "و"لا للتنقيلات التعسفية".
وقد أقدم المحتجون خلال وقفتهم هاته على توزيع بلاغ توصل موقع "آسفي اليوم" بنسخة منه أشاروا فيه إلى أنه وتنفيذا لقرارات المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للماء الصالح للشرب المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يوم 29 ماي 2010 القاضي بتنظيم وقفة احتجاجية،وبعدما عقد يوم 26 يونيو اجتماع لمكتب الفرع بآسفي،تقرر تنظيم وقفة احتجاجية يوم 01/07/2010 أمام المديرية الإقليمية لآسفي بحيث جاء في نفس البلاغ على أنه من الدواعي الرئيسية التي أسرعت بخوض هذه الوقفة الاحتجاجية تمادي المدير الإقليمي لآسفي في تسلطه وجبروته وخنق الحريات النقابية والاستفسارات المجانية لأعضاء المكتب النقابي والانتقال التعسفي في حق الركوش مصطفى وتهميش السائق الوحيد بالمديرية جراء انتمائه النقابي .
ومن جهته أكد محمد معتصم المدير الإقليمي للمكتب الوطني للماء الصالح للشرب في اتصال هاتفي أجراه معه موقع "آسفي اليوم " على أن كل هذا ما هو إلا تشويش خطير على العمل البناء الذي تقوم به الإدارة،وما هو إلا وشايات كاذبة في حق المدير،مضيفا على أنه يجب على النقابة أن تكون نقابة جادة،مبرزا على أن هذه الوقفة ما هي إلا وقفة لعشرة موظفين يمثلون فقط أنفسهم،والعمل النقابي هو العمل الجاد الذي يساعد الإدارة على التدبير الحقيقي، مشيرا إلى أن هؤلاء لم يطرحوا أي ملف مطلبي للنقاش والتحاور سواء مركزيا أو جهويا أو محليا،مؤكدا على أن مشكل السائق يكمن في كونه يرفض القيام بمهامه،كما أن الموظف الذي ترى النقابة على أنه قد اتخذ في حقه قرار الانتقال التعسفي قد انتقل إلى إحدى المراكز التابعة للمكتب بإقليم آسفي ولا يمكن إلحاق جميع الموظفين للعمل في الإدارة الرئيسية بآسفي وترك المراكز والفروع فارغة،مع العلم أن مهمة المكتب كبيرة كونه يضم إقليمي آسفي واليوسفية،مشيرا إلى أن الإدارة تتعامل بجدية مع باقي النقابات الممثلة داخلها من خلال توفيرها لهم لسبورات نقابية يتم فيها نشر بلاغاتهم وإعلاناتهم بحرية تامة.