معهد الجيوفيزياء يوضح تفاصيل هزّتَي مكناس وأسباب عودة النشاط الزلزالي    مركز التنمية لجهة تانسيفت يجدد هياكله بمراكش    حوض سبو.. السدود تسجل نسبة ملء تبلغ 42,8 في المائة    مدافع "الأسود": جاهزون للتحدي القاري    نتائج الجولة الأولى من دور المجموعات    رئيس النيابة العامة يشكو الخصاص في القضاة والموظفين ويدعو لتطوير التشريعات استجابة للتطورات    أمريكي يفوز ب1.8 مليار دولار في اليانصيب ليلة عيد الميلاد    الارتفاع يفتتح تداولات بورصة الدار البيضاء        الجزائر تُقرّ قانوناً يجرّم الاستعمار الفرنسي ويطالب باعتذار وتعويضات.. وباريس تندد وتصف الخطوة ب«العدائية»    2025 عام دامٍ للصحافة: غزة تسجل أعلى حصيلة مع 43% من الصحفيين القتلى حول العالم    وزارة العدل الأمريكية تحصل على مليون وثيقة يُحتمل ارتباطها بقضية إبستين    إحراق سيارة تحمل لافتة لمناسبة عيد حانوكا اليهودي في ملبورن الأسترالية    تهنئة مثيرة لترامب تشمل "حثالة اليسار"    قناة "الحوار التونسية" تعتذر للمغاربة    "الجمعية" تحمّل السلطات مسؤولية تدهور صحة معطلين مضربين عن الطعام في تادلة وتطالب بفتح الحوار معهما    حصانة مهددة واستقلالية في دائرة الخطر.. محام يفسّر أسباب رفض قانون المهنة الجديد    شدّ عضلي لا أكثر.. الركراكي يطمئن الجماهير على سلامة رومان سايس    الركراكي: "إصابة أكرد مجرد إشاعة"    السلطات الأمريكية تحقق في صعوبة فتح أبواب سيارات تيسلا    14 دولة تندد بإقرار إسرائيل إنشاء مستوطنات في الضفة الغربية المحتلة        أنفوغرافيك | حصيلة 2025.. الجرائم المالية والاقتصادية وغسيل الأموال    سلا .. تواصل الجهود لتصريف مياه التساقطات المطرية    إطلاق خط سككي جديد فائق السرعة يربط مدينتين تاريخيتين في الصين    حادثة سير مروعة تودي بحياة أب وابنته ضواحي برشيد        الصين تكتشف حقلا نفطيا جديدا في بحر بوهاي    فيدرالية اليسار الديمقراطي تحذر من حالة الشلّل الذي تعيشه جماعة المحمدية    فوز مثير لبوركينا فاسو وبداية موفقة للجزائر وكوت ديفوار والكاميرون في "كان المغرب"    معارض إفريقية متنوعة للصناعة التقليدية بأكادير ضمن فعاليات كأس إفريقيا للأمم 2025    بالإجماع.. المستشارين يصادق على مشروع قانون إعادة تنظيم مجلس الصحافة        أجواء ممطرة وباردة في توقعات اليوم الخميس بالمغرب        بالملايين.. لائحة الأفلام المغربية المستفيدة من الدعم الحكومي    ندوة علمية بكلية الآداب بن مسيك تناقش فقه السيرة النبوية ورهانات الواقع المعاصر    كيف يمكنني تسلية طفلي في الإجازة بدون أعباء مالية إضافية؟    ماذا يحدث للجسم بعد التوقف عن حقن إنقاص الوزن؟    اتحاد طنجة لكرة القدم يتحدى العصبة الوطنية الاحترافية بعقد الجمع العام    ملتقى العيون للصحافة يعالج دور الإعلام في الدفاع عن الصحراء المغربية    ارتفاع مخزون سد عبد الكريم الخطابي بإقليم الحسيمة بعد التساقطات المطرية الأخيرة    ‬ال»كان‮«: ‬السياسة والاستيتيقا والمجتمع‮    "ريدوان": أحمل المغرب في قلبي أينما حللت وارتحلت    بورصة الدار البيضاء تنهي تداولاتها على وقع الأحمر        توفيق الحماني: بين الفن والفلسفة... تحقيق في تجربة مؤثرة    نص: عصافير محتجزة    أطروحة دكتوراة عن أدب سناء الشعلان في جامعة الأزهر المصريّة    رباط النغم بين موسكو والرباط.. أكثر من 5 قارات تعزف على وتر واحد ختام يليق بمدينة تتنفس فنا    رهبة الكون تسحق غرور البشر    الذهب يسجل مستوى قياسيا جديدا متجاوزا 4500 دولار للأونصة    بلاغ بحمّى الكلام    فجيج في عيون وثائقها        الولايات المتحدة توافق على أول نسخة أقراص من علاج رائج لإنقاص الوزن    دراسة: ضوء النهار الطبيعي يساعد في ضبط مستويات الغلوكوز في الدم لدى مرضى السكري    دراسة صينية: تناول الجبن والقشدة يقلل من خطر الإصابة بالخرف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة يندد ب”اختلالات” مستشفى بانزكان
نشر في أكادير 24 يوم 29 - 12 - 2012

ندد المكتب الإقليمي للجامعة لوطنية لقطاع الصحة بما اعتبره “اختلالات” مستشفى بانزكان. وقد أصدر المكتب النقابي المذكور بيانا للرأي العام يتضمن حيثيات الموضوع ننشره تعميما للفائدة وهذا نصه الكامل:
بيان
عقد المكتب الإقليمي للجامعة لوطنية لقطاع الصحة يومه الأربعاء 26/12/،2012 اجتماعا استثنائيا ناقش خلاله الأوضاع المزرية التي يرزأ تحت وطئتها المركز الإستشفائي الإقليمي بانزكان، و قد سجل المكتب الإقليمي باستياء عميق ما يلي:
تعمد مدير المستشفى عدم إشراك مكتبنا النقابي فيما يتعلق بتدبير المستشفى، واتخاذ قرارات انفرادية تؤثر بشكل سلبي على السير العادي للعمل.
تملص المدير من تعهداته السابقة و الموثقة بمحاضر اجتماع رسمية.
در الرماد في العيون من خلال إصلاحات هامشية و ثانوية، وإنفاق مبالغ طائلة عليها، مما يعكس سوء التدبير الإداري و المالي للمرفق و غياب الحكامة.
اشتغال الموظفين في ظروف غير ملائمة و المتمثلة أساسا فيما يلي:
 خصاص حاد في الموارد البشرية بجميع الأقسام، و سوء تدبيرها و أبرز مظاهر ذلك: إشراف ممرض متمرن على قسم الطب خلال المداومة الليلية.
 نقص مهول في وسائل العمل الضرورية.
 قاعات حراسة غير مجهزة تفتقر لأبسط المستلزمات.
 حرمان الموظفين من حقهم في الاستفادة من الرخص السنوية ضدا على القانون.
 غياب الأمن.
 عدم تزويد كافة الموظفين ببذل العمل.
 مصادرة حق التقنيين و التقنيين المساعدين في الاستفادة من التعويضات عن المداومة.
إصرار المدير على تعليق لوحة بقسم المستعجلات تضم عبارة ” ممنوع اقتناء اللوازم الطبية و الأدوية من خارج قسم المستعجلات”، والتي تعتبر تضليلا للمرتفقين و تأليبا لهم ضد الموظفين، خصوصا في ظل النقص الحاصل في مجموعة من الأدوية و المعدات الطبية._ و للإشارة فقط فقد سبق لمكتبنا أن نبه إلى خطورة الأمر، و دعا إلى إزالة هذه اللوحة و تعويضها بلائحة الأدوية المتوفرة كما ينص على ذلك القانون_.
افتقار المختبر إلى مجموعة من التحاليل المخبرية الضرورية، و عدم وجود احتياطي كافي من الدم.
نقل المرضى في سيارات إسعاف مهترئة و غير مجهزة، كادت إحداها مؤخرا أن تتعرض لحادث سير خطير بعد انفجار أحد الإطارات. وقد نبه مكتبنا أيضا إلى خطورة هذا الوضع في العديد من الاجتماعات السابقة.
تواجد قنينة أوكسجين وحيدة بقسم الطب، رغم أن عدد المرضى بهذا القسم يصل أحيانا إلى 50 مريض غالبا ما تستدعي حالتهم توفر هذه المادة الحيوية.
تقادم جهاز التعقيم الوحيد بالمركب الجراحي و تعرضه باستمرار للأعطاب التقنية، تفرض نقل المعدات الطبية إلى خارج المستشفى من أجل التعقيم.
عدم ملائمة قاعات العمليات الجراحية للمعايير الضرورية، و تأخير كبير في إتمام الأشغال بالمركب الجراحي الجديد.
غياب لوجستيك نقل المرضى بين أقسام المستشفى.
اختلال كبير في تدبير صيدلية المستشفى ما يؤدي إلى انقطاعات متكررة في الأدوية، خاصة عقاقير التخدير و الإنعاش زيادة على نقص في المعدات الجراحية.
اكتظاظ كبير بقسم الأمراض النفسية ذو الطاقة الاستيعابية المقدرة ب 60 سرير في حين يصل عدد المرضى بالقسم إلى نحو 130 مريض، في ظروف سيئة و غير إنسانية: تصميم القسم الذي يجعل مراقبة المرضى أمرا صعبا، انتشار الروائح الكريهة و الأوساخ و غياب الأسرة و الأغطية الكافية، سوء التغذية حيث تقتصر الوجبات الغذائية المقدمة لفائدة المرضى على القطاني بشكل يومي.
إهمال قسم الولادة و قيام المدير بزيارات استفزازية للعاملين بهذا القسم تفتقر إلى الضوابط الإدارية، عوض العمل الجاد لإيجاد حلول للمشاكل.
و بناء عليه، و استحضارا لجميع المعطيات السابقة، فان المكتب النقابي يطالب بما يلي:
ضرورة اعتماد مقاربة تشاركية حقيقية من طرف إدارة المستشفى مع إطارنا النقابي في تدبيرها للشأن الصحي، و العمل على و ضع إستراتيجية محكمة.
التزام مدير المستشفى بتعهداته السابقة اتفاق 04/06/2012 و اتفاق 21/09/2012.
ترشيد نفقات الدولة، مع إعطاء الأولوية للأمور الاستعجالية وفق مقاربة تشاركية.
الكشف عن جميع الصفقات العمومية التي أبرمها المستشفى، و الإفراج عن دفاتر التحملات ضمانا للشفافية.
تدخل المفتشية العامة للمالية للتحقيق في مالية المستشفى تطبيقا لمضامين الدستور الذي يربط المسؤولية بالمحاسبة.
العمل على توفير ظروف ملائمة للعمل و تجهيز جميع قاعات الحراسة.
الإسراع في صرف التعويض عن المداومة لفائدة التقنيين و التقنيين المساعدين طبقا للقانون.
الإزالة الفورية للوحة المعلقة بقسم المستعجلات.
إصلاح وصيانة جميع سيارات الإسعاف و العمل على تجهيزها.
تزويد المركب الجراحي بجهاز تعقيم احتياطي.
تزويد أقسام المستشفى بناقلات كافية للمرضى.
العمل على تجاوز النقص الحاصل في التحاليل المخبرية و احتياطي الدم.
توفير جميع الأدوية و العقاقير الخاصة بالتخدير و الإنعاش.
الاعتناء بقسم طب الأمراض النفسية و قسم الولادة و تزويدهما بكافة المستلزمات.
و في الأخير، فان المكتب النقابي إذ يؤكد على أن الشغيلة الصحية قد نفذ صبرها جراء الظروف الصعبة التي تشتغل فيها، فانه يجدد التزامه بالدفاع المستميت عن المصالح المادية و المعنوية لنساء و رجال الصحة، و اتخاذ كافة الأشكال النضالية التي يراها مناسبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.