مكتب التكوين المهني يتصدر الريادة في تكوين أطر دول الجنوب الصحراء

تعزيز علاقات التعاون ووضع خبرة أطر مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مع دول الجوار أصبحت تتسع مجموعة دول جنوب الصحراء ، بعد توقيع مكتب التكوين المهني على اتفاقية خاصة مع الجمعية الوطنية الإيفوارية ، والتي تندرج في إطار إنجاز بنود اتفاق الشراكة الإطار الموقعة يوم 3 يونيو 2015 بأبيدجان بين الجمعية الوطنية للكوت ديفوار، ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والوكالة المغربية للتعاون الدولي بمناسبة الزيارة الأخيرة للملك محمد السادس .
وكان بحر الأسبوع الماضي شهد توقيع اتفاقية الجديدة بمركز التكوين في مهن السياحة والفندقة كيش الأوداية – تمارة بين العربي بن الشيخ المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والكاتب العام للجمعية الوطنية الإيفوارية " ندين لازار أهوانزي لات " في إطار زيارة رسمية يقوم بها للمغرب خلال الأسبوع الماضي ، الاتفاقية التنفيذية تتمحور في التكوين الأولي والمستمر إلى جانب تقديم الدعم لوضع خطة تنمية الموارد البشرية الجمعية الوطنية الإيفوارية .
محور الاتفاقية الأول يتعلق بتخصيص مكتب التكوين المهني نسبة سنوية 10 مقاعد بيداغوجية للتكوين الأولي لفائدة مستخدمي الجمعية الوطنية الإيفوارية وتنظيم تكوينات لفائدة 100 مستخدم عبر دورات تدريبية بين المقاولات وتكوينات تأهيلية وتبادل الخبرات ، والمحور الثاني يرتبط بدعم خطة تنمية الموارد البشرية للجمعية الوطنية لساحل العاج عبر وضع مجموعة آليات التدبير ( تطوير دلائل الوظائف والمهارات تطوير الإجراءات الاستباقية لإدارة الموارد البشرية وضع دليل المساطير واستراتيجية للتكوين المهني وضع آليات للتسيير وتحسين الأداء وإعداد تقنيات لإدارة التغيير ) .
كما عرفت زيارة الكاتب العام للجمعية الوطنية الإيفوارية تفقد 5 مؤسسات للتكوين المهني قصد الوقوف على قدرات المكتب في مجال تكوين الكفاءات وهي ( المعهد المتخصص في مهن الطيران ولوجستيك المطارات النواصر مدرسة محمد السادس للتكوين في مهن البناء والأشغال العمومية سطات المعهد الوطني للتكوين في مهن النقل واللوجستيك الدار البيضاء المعهد الوطني للفرس ولي العهد الأمير مولاي الحسن دار السلام مركز التكوين في مهن السياحة والفندقة كيش الأوداية تمارة ) .
يشار في إطار التعاون الثنائي مع الكوت ديفوار ، دأب مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل على استقبال المتدربين الإيفواريين بمؤسساته ، إلى جانب تنظيم دورات تدريبية لفائدة الأطر الإدارية والبيداغوجية ، جعلت مكتب التكوين المهني ينخرط مند سنة2011 في تكوين 341 متدرب إيفواري بالمؤسسات التابعة له ، بينهم 104 مستفيد يتابع التكوين خلال موسم التكويني 2015/ 2016 ، كما يشمل التعاون الثنائي الجوانب المتعلقة باستكمال تكوين المكونين وتعزيز قدرات المستخدمين والأطر الإدارية حيث استفاد 30 مكون16 ومسير إيفواري من تكوين تأهيلي خلال السنوات الممتدة 2012 / 2014 ، إلى جانب ذلك يقوم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بشراكة مع مؤسسة محمد السادس للتنمية المستدامة خلال عملية مواكبة إعادة هيكلة جهاز التكوين للكوت ديفوار بإنشاء مركب للتكوين المهني في مهن البناء والأشغال العمومية والسياحة والفندقة، بأبيدجان، وهو المشروع الذي أعطى انطلاقته الملك محمد السادس خلال زيارته السنة الماضية جمهورية ساحل العاج .
سعد داليا