(دار المنتخب) بجهة مراكش تانسيفت الحوز تقدم حصيلة منجزاتها برسم سنة 2014 وبرنامج عملها للسنة المقبلة

نظمت مؤسسة (دار المنتخب) بجهة مراكش تانسيفت الحوز، اليوم الخميس، لقاء خصص لعرض حصيلة منجزاتها خلال سنة 2014 وبرنامج عملها لسنة 2015.
وأبرز رئيس مجلس جهة مراكش تانسيفت الحوز، رئيس (دار المنتخب) أحمد التويزي، خلال ندوة صحفية بمراكش، أن رهان تقوية مهارات المنتخبين وموظفي الجماعات الترابية شكل محور تدخل المؤسسة، من خلال تمكينهم من الآليات القانونية والقدرة على مواجهة التحديات اليومية لمهامهم، حيث قامت بوضع برنامج مندمج لمرافقة أزيد من 3800 مستشار جماعي وإقليمي وجهوي وحوالي 11 ألف تقني وإطار بالجماعات الترابية على صعيد الجهة.
وأضاف أن هذه المؤسسة، التي تعد أول تجربة على الصعيد الوطني، سجلت تطورا إيجابيا، حيث شهدت برامج التكوين التي تسهر عليها زيادة فاقت 200 في المائة خلال السنة الجارية، فضلا عن إبرامها للعديد من الاتفاقيات مع مؤسسات دولية متخصصة في التدبير والحكامة الترابية، من أجل الإسهام في تقوية قدرات الموظفين المحليين بالجهة والاستفادة من تجربة هذه المؤسسات في هذا المجال.
وأشار إلى أنه في إطار انفتاح الجهة على المحيط الإفريقي، أبرمت (دار المنتخب) اتفاقيات مع جهات بمالي وكوت ديفوار في ميدان التكوين في اللامركزية والتدبير الجماعي، مؤكدا، في هذا السياق، أن المجالس المنتخبة بإمكانها أن تضطلع بدور كبير في تطوير علاقات المغرب مع دول إفريقيا جنوب الصحراء والإسهام في انفتاح المملكة أكثر على شعوب القارة السمراء.
من جهته، استعرض الكاتب العام ل(دار المنتخب)، حسن امعيلات، حصيلة المؤسسة برسم السنة الجارية، حيث تركزت تدخلاتها حول جل المواضيع المتصلة بالحكامة المحلية، تماشيا مع مختلف المتغيرات المتعلقة بالتدبير الترابي.
وقال إن حصيلة سنة 2014 شملت تنظيم 18 دورة تكوينية استفاد منها أزيد من 4400 منتخب وإطار جماعي يمثلون 222 جماعة ترابية، بزيادة قدرها 49 في المائة مقارنة مع السنة الفارطة.
وبخصوص البرنامج التكويني لهذه المؤسسة، والذي أطره أكاديميون ومسؤولون بالمصالح اللاممركزة للدولة، ومختصون في التنظيم الترابي والتنمية المستدامة، فقد هم ميادين التدبير المالي والإداري والتعمير وتهيئة المجال والتدبير والتنمية المستدامة والتخطيط والحكامة الترابية والتواصل الترابي والتعاون اللامركزي.
وفي ما يتعلق ببرنامج العمل المسطر برسم السنة المقبلة، فسيستفيد منه أزيد من 6640 منتخبا وإطارا ترابيا، بزيادة تقدر بنسبة 51 في المائة مقارنة مع سنة 2014. وسيشمل محاور تتعلق ببرنامج الدورات العامة لتكوين منتخبي وموظفي الجماعات الترابية (37 دورة تكوينية و4000 مستفيد)، وبرنامج دعم (دار المنتخب) من طرف الخزينة الجهوية في مجال تعزيز قدرات موظفي الجماعات الترابية (12 دورة تكوينية يستفيد منها 600 مشارك)، وبرنامج حول اتفاقيات التعاون اللامركزي بين (دار المنتخب) والهيئات والمؤسسات الدولية في مجال تبادل الخبرات والتكوين بخصوص تدبير الجماعات الترابية (خمس اتفاقيات).
ويهم برنامج عمل السنة المقبلة، أيضا، تفعيل اتفاقيات التعاون بين (دار المنتخب) والهيئات والمنظمات المدنية الوطنية في مجال تعزيز قدرات المنتخبين والموظفين الترابيين (24 دورة تكوينية تؤطر 1200 مشارك) والبرنامج المشترك 2015 بين (دار المنتخب) ومؤسسة (كونراد ادينويير) الألمانية (ثلاث دورات تكوينية يستفيد منها 800 مشارك) وبرنامج الإصدارات الترابية حول تدبير الجماعات الترابية (ثلاثة إصدارات)، وبرنامج التعاون جنوب - جنوب (ثلاث دورات تكوينية لفائدة 45 مشاركا من جهتي كيدال وسيكاسو بمالي وجهة جنوب كوموري بكوت ديفوار).
كما تطرق الكاتب العام إلى محاور مخطط تطوير (دار المنتخب) والمتمثلة، بالخصوص، في مضاعفة عمليات التكوين لفائدة المنتخبين والموظفين الترابيين والانفتاح على التجارب الدولية في التدبير الترابي والحكامة المحلية، وتعبئة الخبرات العمومية في تكوين المنتخبين والموظفين الترابيين ونشر الدلائل الإجرائية الخاصة بتدبير الجماعات الترابية.