جهة الرباط سلا القنيطرة: مباريات توظيف 3 مهندسين و5 متصرفين درجة ثانية و2 تقنيين درجة ثالثة

يعلن رئيس مجلس جهة الرباط سلا القنيطرة
بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1360.16 الصادر في 27 من رجب 1437 (05 ماي 2016) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية، ينظم مجلس جهة الرباط سلا القنيطرة مباراة للتوظيف يوم 5 نونبر 2017.
1- شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والمستوفين للشروط التالية:
الشروط التخصص المطلوب عدد المناصب المتبارى بشأنها الدرجة
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسا الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. الإعلاميات 01 مهندس دولة من الدرجة الأولى
الإحصاء التطبيقي 01
البيئة والطاقات المتجددة 01
دبلوم الدراسات العيا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. التدبير المالي والمحساباتي 03 متصرف من الدرجة الثانية
علوم اقتصادية تخصص تدبير المشاريع 01
علوم اقتصادية تخصص التنمية الترابية 01
دبلوم تقني متخصص مسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. الصيانة والمعلوميات 01 تقني من الدرجة الثالثة
التطوير وإدارة الشبكات 01
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
2- برنامج المباراة:
المعامل المدة موضوع الاختبار
2
3
ساعتين(2)
ثلاث ساعات (3)
الاختبار الكتابي: ويتضمن:
الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعة الترابية
الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
3 30 دقيقة الاختبار الشفوي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 نقطة على 20 في الاختبارين الكتابيين.
3- ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب للمشاركة في المباراة موجه للسيد رئيس مجلس جهة الرباط سلا القنيطرة يحمل الإسم العائلي والشخصي، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني وإمضاء المترشح؛
2- سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح؛
3- نسخة مصادق عليها لأصل الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
4- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
5- ظرفان من نوع التلصيق ذاتي (Autocollant) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح.
يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم مشفوعة بموافقة رؤساء إدارتهم الأصلية قصد اجتياز المباراة.
– يوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الاسم الكامل للمترشح والتخصص المطلوب ويودع بمصلحة الموارد البشرية بمقر مجلس جهة الرباط سلا القنيطرة، ساحة الجولان حسان الرباط. ولا يقبل أي طلب يرسل عن طريق البريد.
ويعد يوم الجمعة 29 شتنبر 2017 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداع الترشيحات.
كل ملف للترشيح يودع بعد الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
تجري مباراة التوظيف يوم 5 نونبر 2017 على الساعة الثامنة صباحا بمقر مجلس جهة الرباط سلا القنيطرة بالرباط.
وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على:
1- بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
2- بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma
3- موقع جهة الرباط سلا القنيطرة www.cr-rsk.org
ويعتبر الإعلان عن لائحة المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي بمثابة دعوة لهم لاجتياز المباراة.