جتماع حول الاعداد لتنظيم مباريات التوظيف في مختلف أسلاك الجماعات الترابية بإقليم بركان

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم بركان
** الديوان**
بلاغ صحفي
ترأس السيد عبد الحق حوضي عامل إقليم بركان يومه الأربعاء 02 نونبر 2016 أشغال الاجتماع الذي انعقد بمقر العمالة بخصوص الترتيبات والإعداد لتنظيم مباريات التوظيف في مختلف أسلاك الجماعات الترابية على مستوى تراب عمالة إقليم بركان، المقرر إجراؤها يوم الاحد 27 نونبر 2016 بتنسيق بين عمالة اقليم بركان ومختلف الجهات المعنية وذلك بحضور السادة رؤساء الجماعات الترابية،السيد الكاتب العام للعمالة ، السيد رئيس قسم الشؤون الداخلية،السادة الباشوات ورؤساء الدوائر، السادة رؤساء المصالح الأمنية،السيد المدير الإقليمي للتربية الوطنية،السيد ممثل المديرية الجهوية للتكوين المهني وإنعاش الشغل السادة مديري مصالح الجماعات، السادة رؤساء مصالح شؤون الموظفين الجماعيين والسادة رؤساء الأقسام .
وقد تم افتتاح الاجتماع بكلمة ألقاها السيد عامل الإقليم أشار فيها إلى ضرورة وضع كل الترتيبات الكفيلة بإجراء هاته المباريات في جو تسوده الشفافية والنزاهة والمصداقية تفعيلا لمبدإ تكافؤ الفرص والاستحقاق على أساس الكفاءة لشغل المناصب الشاغرة بقوانين الأطر بالجماعات الترابية بالإقليم حسب ما تنص عليه مقتضيات المادتين 10 و14 من المرسوم رقم:621 – 11- 2 المؤرخ في 25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية وذلك بوضع لبنات تعيين لجان الامتحانات ولجان الحراسة ، وبخصوص هذه المباراة فقد تم حصر هاته المناصب نهائيا في 97 منصبا موزعة على 6 درجات إدارية وتقنية على مستوى 12 جماعة بالإقليم وقد بلغ عدد المتبارين 4987 مرشحا.
وعليه فان هذه العملية تهدف بالأساس إلى التخفيف من حدة البطالة وإدماج الشباب الحامل للشهادات في الحياة العملية وبالتالي المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالإقليم لدعم الجماعات الترابية بما يتلاءم وحاجياتها من موارد بشرية لإدارة الفعل التنموي المستدام الذي تعتبر الجماعات فاعلا رسميا فيه وأداة مفصلية لتحقيق غاياته وأهدافه، باعتبار أن المورد البشري أصبح يشكل أحد العناصر الأساسية للتنمية وأداة رئيسية لتحديث الجهاز الإداري وتجويد خدماته، الأمر الذي يستوجب معه ضرورة خلق تلاؤم بين المهام والمسؤوليات الإدارية ومؤهلات هؤلاء الموظفين وذلك بالأخذ بعين الاعتبار بعض التخصصات الجديدة لاسيما تلك المتصلة بالتدبير المالي والمحاسباتي والتسويق الترابي والإدارة الرقمية وتقنيات التكنولوجيا الحديثة في التواصل والاتصال وتدبير الموارد البشرية والتركيز على الإدارة الالكترونية .
وللتذكير فقد سبق وان تم عقد اجتماع في هذا الإطار بمقر عمالة الإقليم يوم 25 اكتوبر 2016 بحضور ممثلين عن جامعة محمد الأول، الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، المديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والمديرية الإقليمية للتربية الوطنية ببركان، حيث تمت دراسة السبل الكفيلة للإشراف على عملية الامتحانات والحراسة الى غير ذلك من المهام المرتبطة بها على غرار ما تم الاتفاق بشأنه خلال مختلف الاجتماعات المنعقدة على مستوى ولاية جهة الشرق.
وفي الختام دعا السيد العامل الحضور إلى تعبئة كافة الجهود والإمكانيات المتاحة من اجل إنجاح هذه العملية وكسب الرهان على اعتبار أنها تجربة أولى تدخل ضمن الاختصاصات المخولة للجماعات الترابية بموجب القانون التنظيمي الجديد المؤطر لها.