عمالة مراكش تخصص أزيد من 35 مليون درهم لتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب

انخرطت المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في دعم ريادة الأعمال على مستوى عمالة مراكش، من خلال مواكبة الشباب حاملي المشاريع.
وتروم المشاريع، التي تندرج في إطار البرنامج الثالث من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية المتعلق بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، تحقيق نقلة نوعية في المنهجيات قصد خلق القيمة المضافة التي تستهدف الشباب حاملي المشاريع.
ويعتبر البرنامج الثالث للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية المتعلق بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب ضمن البرامج الجديدة المبتكرة.
وفي هذا الإطار، خصصت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بعمالة مراكش، 35,31 مليون درهم لتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب.
وبلغ مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في تمويل هذه المشاريع ذات الوقع والأثر الإيجابي البين على المستهدفين منها بلغ 17,38 مليون درهم، أي ما يعادل 50 في المائة من التكلفة الإجمالية.
وحسب أنور ادبيرة، رئيس القسم الاجتماعي بعمالة مراكش، فإن 723 شاب وشابة استفادوا من مرحلة المواكبة القبلية، مع إحداث 144 مقاولة صغرى في مرحلة المواكبة البعدية لفائدة 185 مستفيد منهم 52 شابة، بمعدل 30 في المائة من عدد المقاولات المحدثة.
وأشار رئيس القسم الاجتماعي بعمالة مراكش، إلى أن مساهمة الشباب حاملي المشاريع المستفيدين قدرت ب 12,63 مليون درهم، أي بنسبة 35 في المائة، في حين تبلغ قيمة تمويلات المصادر الأخرى 5,29 مليون درهم، أي ما يمثل 15 في المائة.
وأوضح أن التدخل تأسس على تأهيل الرأسمال البشري مع التركيز على نوعية المشاريع وتنمية مهارات أصحابها، مبرزا أن الإنجازات المحققة جد مشجعة بالمقارنة مع التوقعات المسطرة.
وتستند المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على التوجيهات الملكية السامية الواردة في خطاب العرش يوم 29 يوليوز 2018 وعلى نتائج وخلاصات تقييم وتوصيات مختلف الشركاء.
وترتكز المرحلة الثالثة 2019-2023 على مقاربة إرادية جديدة تتوخى تحصين وتوطيد المكتسبات مع اعتماد برنامجين جديدين يتوخيان النهوض بالرأسمال البشري والعناية بالأجيال الصاعدة والشباب من خلال تعزيز فرص الشغل لفائدة هذه الشريحة وإنعاش الحس المقاولاتي لديها.
وللاستجابة لاحتياجات الشباب حاملي المشاريع المدرة للدخل فإن البرنامج الثالث للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية المتعلق بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب يرتكز ضمن تدخلاته، على الاهتمام بالعنصر البشري من خلال دعم توفير فرص الشغل عبر مواكبة الشباب لإدماجهم في سوق الشغل وتنمية قدراتهم مع العمل على نشر ثقافة التشغيل الذاتي، ودعم المقاولين الشباب ومواكبتهم قبل وبعد إنجاز المشاريع، ومساعدتهم على تحقيق الفعالية والنجاعة المطلوبتين، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم عبر تكوينات بهدف إيجاد قيمة مستدامة للشباب حاملي المشاريع من خلال التركيز على مشاريع نوعية ذات الوقع الإيجابي والأثر القوي، والاشتغال على الأنشطة الاقتصادية التي تيسر فرص شغل جديدة وتتيح للشباب سهولة الولوج والاندماج في سوق الشغل كقطاعات الخدمات والسياحة والصناعة التقليدية والفلاحة والبيئة.