مباحثات تجمع بوريطة ودي ميستورا    باراغواي تعتزم فتح قنصلية بالصحراء    الهند تشيد بالشراكة الدفاعية مع المغرب بعد تدشين منشأة المدرعات ببرشيد            بنك المغرب يتوقع تراجع التضخم وتسارع نمو الاقتصاد بنهاية 2025    بنك المغرب يتوقع استقرار التضخم عند 1% خلال 2025 قبل ارتفاعه إلى 1.9% سنة 2026    وزير الدفاع الهندي: مصنع المركبات المدرعة ببرشيد يفتح فصلا جديدا في الشراكة الاستراتيجية بين الهند والمغرب    اعتراف رمزي بدولة فلسطين لتعزيز الضغط على إسرائيل في حرب غزة        السعودية تعلن وفاة مفتي المملكة    رئيس البارصا: والد يامال متحمس جدا                    ضرب الكرة بالرأس في كرة القدم قد يغيّر بنية المخ ويؤثر على الذاكرة    محكمة الاستئناف بالحسيمة تُعدل أحكام قضية هتك عرض قاصر    منتدى أصيلة الثقافي يتوج الشاعرة الإيفوارية تانيلا بوني بجائزة تشيكايا أوتامسي للشعر الإفريقي    الخنوس في التشكيلة المثالية للجولة الرابعة من البوندسليغا    الجمعية العامة للأمم المتحدة.. انطلاق المناقشة العامة رفيعة المستوى بمشاركة المغرب        وفاة المصور الصحفي مصطفى حبيس بالرباط        المغرب يتفوق على إسبانيا ويصبح ثاني أكبر مورد للطماطم إلى الاتحاد الأوروبي    حتى "الجن"، حاول الهرب من الجزائر    هل ظُلم أشرف حكيمي في سباق الكرة الذهبية؟    دعم مغربي رفيع المستوى يعزز مكانة مهرجان "مينا" السينمائي بهولندا    نجل فضل شاكر يكشف عن أغنية جديدة مع سعد لمجرد    توقيع برنامج عمل لتكوين السجناء في الحرف التقليدية واتفاقية إطار لتنزيل قانون العقوبات البديلة    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الأربعاء    المشي المنتظم يقلل خطر الإصابة بآلام الظهر المزمنة (دراسة)    صيادلة المغرب يعودون من جديد إلى التصعيد ضد وزارة الصحة..    اضراب وطني يشل الجماعات الترابية باقليم الحسيمة    سهرة فنية كبرى بمراكش تجمع سعيد الصنهاجي ويوسف كسو    للمرة الثانية على التوالي.. تتويج أيوب الكعبي بجائزة أفضل لاعب أجنبي في الدوري اليوناني    الذهب عند ذروة جديدة وسط رهانات على مواصلة خفض الفائدة الأمريكية    وفاة عاملتين وإصابة 16 في حادثة سير يجدد المطالب بتحسين ظروف عمل العاملات الزراعيات    نيويورك: بوريطة يجري سلسلة من المباحثات على هامش الدورة ال80 للجمعية العامة للأمم المتحدة    أيت منا يرد على احتجاج الرجاء بخصوص مشاركة الوردي في ديربي الأمل    حقوقيون يستنكرون التضييق المتزايد على الحق في التظاهر والاحتجاج السلمي بالمغرب    وكالة الأدوية الأوروبية ترد على ترامب: لا صلة بين استخدام الباراسيتامول أثناء الحمل والتوحد    بوريطة يبرز من نيويورك مكانة المغرب ودور إمارة المؤمنين في صون الإرث النبوي.. في الذكرى ال1500 لميلاد الرسول الأعظم سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم    بوريطة: تخليد ذكرى 15 قرنا على ميلاد الرسول الأكرم في العالم الإسلامي له وقع خاص بالنسبة للمملكة المغربية    مورو: تحديات الشيخوخة والديمغرافيا والإدماج الاجتماعي "مسؤولية جماعية"                غزة.. دول غربية تعرض المساعدة في علاج المرضى    عثمان ديمبلي بعد الفوز بالكرة الذهبية.. يشكر 4 أندية ويدخل في نوبة بكاء    هدف حاسم لنايف أكرد ضد باريس سان جيرمان يلحق أول هزيمة للباريسيين هذا الموسم            حمزة عقاري ينال شهادة الدكتوراه بميزة مشرف جداً بكلية الحقوق بالجديدة    الرميد يحذر من "انزلاق خطير" بعد أدعية لجيش الاحتلال في حفل يهودي بالصويرة    معرض "كريماي 2025" .. المغرب يفوز بكأس إفريقيا والشرق الأوسط للطاهيات    الجدل حول الإرث في المغرب: بين مطالب المجتمع المدني بالمساواة وتمسك المؤسسة الدينية ب"الثوابت"    الرسالة الملكية في المولد النبوي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دار البريهي تعيش على وقع الاحتقان والصراع بين الإدارة والنقابات
نقابتان تنسحبان من الحوار وتتهمان الإدارة باللامسؤولية والأخيرة تجتمع مع نقابة الصحافة
نشر في المساء يوم 12 - 10 - 2010

عقد الرئيس المدير العام للشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، فيصل لعرايشي، بحضور المدير العام، مجمد عياد، ومدير الموارد البشرية، محمد بوفراجي، يوم الاثنين الماضي، اجتماعا
مع وفد عن النقابة الوطنية للصحافة المغربية، في إطار الحوار حول مجموعة من القضايا والانشغالات والمطالب التي تهم العاملين في الشركة.
وخلص الاجتماع إلى الاتفاق على الترقيات والامتحانات، وشددت النقابة على ضرورة تصفية ملفات الترقية والامتحانات المتعلقة بسنوات 2009 و2010 في أقرب الآجال، طبقا للقوانين المؤطرة للشركة، وهو ما تم الالتزام به من طرف المسؤولين في الشركة الوطنية.
وقد التزمت الإدارة، حسب ما جاء في بلاغ للنقابة، بمتابعة تصفية ملفات التقاعد المتعلقة بمختلف فئات العاملين مع مصالح وزارة المالية والصندوق المغربي للتقاعد. وبخصوص المستخدَمين المرسمين في 2006، وعدت الإدارة بحل مشكل احتساب الخدمات السابقة، كأقدمية عامة في صندوق التقاعد وطرح هذه القضية على المجلس الإداري للشركة. وفي ما يتعلق بالساعات الإضافية، التزمت الإدارة بحل هذه المسألة في إطار مراجعة القانون الأساسي وإلزام المسؤولين المباشرين باحترام هذا الحق لمختلف فئات العاملين وبدراسة وضعية المتعاونين بعقدة مؤقتة وحل هذه القضية الشائكة بين مختلف مكونات الإدارة واختيار العناصر الكفأة للعمل.
واتفق الطرفان على مراجعة القانون الأساسي، من خلال نقاش مفتوح وتطوير مضامينه، على ضوء التطورات التي شهدها القطاع السمعي -البصري والشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، بعد خمس سنوات من العمل به، عبر وضع نظام لتوصيف المهن السمعية -البصرية ومراجعة شبكة الأجور، طبقا لهذا التوصيف وفتح النقاش حول الاتفاقية الجماعية وبحث إمكانية الزيادة في الأجر القاعدي للعاملين وحذف السلالم من 1 إلى 4. كما اتفقا على تفعيل الصندوق الاجتماعي والبحث عن مصادر التمويل، بعد دراسة الجوانب المالية والقانونية. وعلى المستوى المهني، تم الاتفاق على نظام للترقي والتدرج المهني وتوجيه دورية للمسؤولين من أجل عقد اجتماعات وندوات دورية لهيئة التحرير ومختلف أقسام العمل الصحافي في الإذاعة والتلفزة من أجل الحوار والتشاور وتقديم الاقتراحات. من جانب آخر، ألغي الاجتماعان اللذان كانا مقرَّرين مع كل من المكتب النقابي الموحَّد والنقابة الديمقراطية للشغل، واختلفت الأطراف حول أسباب الإلغاء.
في هذا السياق، عقد المكتب النقابي الموحد والنقابة الديمقراطية للاتصال السمعي -البصري اجتماعا طارئا على إثر ما وصف بتخلي رئاسة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة عن عقد جلسة حوار مع ممثلي النقابات، يومي 6 و7 أكتوبر الجاري، حسب الإرسالية التي توصلت بها النقابتان مع مديرية الموارد البشرية يوم 30 شتنبر. وأضاف البلاغ: «كنا نتمنى أن تكون الدعوة منطلقا لحوار جاد ومسؤول مع الرئاسة حول القضايا الأساسية والملفات العالقة بالنسبة إلى وضعية العاملين تقطع مع مرحلة اتّسمت بتهميش العمل النقابي الجاد، ففوجئ ممثلو النقابتين بإلغاء اللقاء، دون سابق إنذار وبمبررات غير موضوعية، رغم حضور ممثلي النقابات في الموعد والتاريخ المحددين».
وعبرت النقابات، في بلاغ مشترك، عن استيائهما العارم تجاه هذا السلوك، الذي وصفوه باللامسؤول والذي يتنافى مع الأعراف المتعامَل بها في الحوار الاجتماعي، واعتبرت النقابتان أن هذا السلوك يعد انتهاكا خطيرا لأبسط قواعد الحريات النقابية واستنكرتا ما وصفته بالمنهجية اللاديمقراطية التي تنهجها إدارة الشركة الوطنية للإذاعة في تعاملها مع النقابات وحملتاها مسؤولية ما ستؤول إليه الأوضاع من احتقان وتدهور لظروف العمل.
وفي رده على ما جاء في البلاغ، وصف مصدر مسؤول في الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة النقابة الديمقراطية للإعلام السمعي -البصري بعدم النضج، على اعتبار أن الإدارة طالبت بجدول عمل، قبل أن تفاجأ بأن نقابة الفدرالية الديمقراطية للشغل لم تقدم الجدول وعمدت إلى صياغة أفكار في ورقة واحدة بقلم حبر أزرق: «في نظرك، هل نتعامل مع المسؤولين بهذا الشكل؟ إن هذا يعبر عن عدم نضج وقلة لياقة، كما أنهم تذرعوا بتقديم ورقة في شهر يونيو، وهذه الورقة تتحدث عن تفعيل بنود الترقيات ولا علاقة لها بالاجتماع الذي دعا إليه الرئيس المدير العام من تلقاء نفسه»، يضيف المصدر وتابع المصدر المسؤول قائلا: «في ما يخص الاجتماع الذي كان مقررا مع الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، فقد تسلمت الرئاسة جدول عمل في الساعة العاشرة صباحا، وبحكم ظروف طارئة في أجندة الرئيس، طالبنا مسؤولا في الشركة بإبلاغ النقابة بالتأجيل وتفهَّمه، إلا أنه لم يبلغهم وأخذ الاجتماع مسارا مجهولا، في الوقت الذي تفهمت النقابة المستقلة للشركة طلب الرئاسة تأجيل الاجتماع، لتزامنه مع التزامات سابقة، وهنا لا بد من التنويه بوفد النقابة الوطنية للصحافة الذي أبدى أعضاؤه نضجا كبيرا من خلال التحضر الجيد والدقيق للاجتماع».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.