انخراط 843 شركة جديدة في الصندوق سنة 2017 CIMR يرفع احتياطاته إلى 50 مليار درهم

كشف خالد الشدادي، رئيس مجلس إدارة الصندوق المهني المغربي للتقاعد، أن استمرارية النظام مضمونة، مشيرا إلى تحسن حصيلته الاكتوارية خلال سنة 2017 مقارنه بالعام السابق، والتي أكدت قدرة الصندوق على مواجهة التزاماته خلال الستين عاما المقبلة.
الشدادي أضاف، خلال ندوة صحافية حول أداء الصندوق، أن الذخيرة الاحتياطية للصندوق ارتفعت بنسبة 12.5 في المائة خلال سنة 2017، لتصل قيمتها إلى 50.3 مليار درهم، مقابل 44.7 مليار درهم في 2016.
وأشار الشدادي إلى أن الصندوق يعتمد في إسقاطاته المستقبلية مقاربة ديناميكية تأخذ بعين الاعتبار تطورات المجتمع المغربي، وعلى الخصوص ارتفاع معدل أمد العيش لدى المغاربة بعد بلوغ الستين، والذي ارتفع إلى 26 عاما، الشيء الذي يمثل ارتفاعا في الالتزامات المستقبلية بالنسبة إلى صناديق التقاعد.
وأشار الشدادي إلى أن سنة 2017 سجلت انخراط 843 شركة جديدة في الصندوق لفائدة 7248 مشترك جديد، الشيء الذي رفع عدد الأجراء المساهمين إلى 641 ألف شخص بزيادة 4.1 في المائة، بينهم 273 ألفا من ذوي الحقوق و348 ألف مشارك نشيط. وأوضح أن عدد المشاركين النشطاء ارتفع بنسبة 4.4 في المائة، وهي نسبة أعلى من الفرضية المعتمدة لإنجاز الحصيلة الاكتوارية السنوية، والتي حددت النسبة الدنيا لتجديد الأعداد اللازمة لضمان استمرارية النظام في 0.5 في المائة. في حين بلغ عدد المستفيدين من معاشات الصندوق خلال 2017 نحو 171 ألف مستفيد.
ومن أبرز التطورات الجديدة التي عرفها الصندوق، على إثر اعتماده الوضع القانوني الجديد للشركة التعاضدية للتقاعد، تحدث الشدادي عن تعديل النظام عبر انفتاحه على الانخراط الفردي، خاصة لفائدة ممارسي المهن الحرة والعاملين لحسابهم الخاص والتجار، وذلك عن طريق طرح "العرض الفردي". ويتيح هذا العرض إمكانية الاستفادة من التقاعد ابتداء من 50 سنة.
ويتم صرف المعاش في الشهر الذي يلي الإحالة على التقاعد. ويتميز هذا النظام بمرونته، حيث يمنح للمنخرط حرية اختيار مبلغ مساهمته الشهرية وفقا لمستوى العيش المستهدف. للإشارة، فقد أنشئ الصندوق المهني المغربي للتقاعد سنة 1949 وهو شركة تعاضدية للتقاعد، مهمتها إدارة نظام للتقاعد التكميلي، دائم ومتوازن، يضمن للمستفيدين معاشا عادلا، باعتماد تدبير فعال ذي جودة وتسيير مالي أمثل. يسير الصندوق مجلس للإدارة ينتخبه الجمع العام للمنخرطين. وفي سنة 2017، بلغ عدد الشركات المنخرطة 6385 شركة، وما يفوق 641 مشارك نشيط وذي حق وأزيد من 870 متقاعدا. كما ارتفع المبلغ الإجمالي للمساهمات التي تسلمها الصندوق سنة 2017 إلى 7768 مليون درهم، كما وصلت مجموع المعاشات المسددة إلى 3995 مليون درهم