أساتذة بلا حدود يطلقون النار على نيابة التعليم و يكشفون خروقات تدبير الموارد البشرية

تشهد نيابة الناظور خلال هذا الدخول المدرسي الحالي عدة خروقات على مستوى التسيير والتدبير المالي والبشري،
فالنائب الاقليمي لوزارة التربية الوطنية الذي لا حول له ولا قوة والذي يخضع بسهولة للوبي يسير النيابة برئاسة رئيس الموارد البشرية بنيابة الناظور السيد صالح العبوضي. والذي يسير النيابة بيد من حديد ويعتبر الرجل رقم واحد داخل هذه البناية.
فالخروقات التي تطفو بين الحين والاخر في التراب الجغرافي للنيابة والتي تبين حجم التهاون والعبثية في التسيير ضدا على التعليمات المولوية التي تأكد على اصالح شمولي للمنظومة التعليمية التعلمية، اصالح في مجمله مبني على الحكامة في التسيير والتدبير، ونذكر هنا على سبيل المثال لا الحصر مجملا من هذه الخروقات التي ساهمت بشكل كبير في تعثر الدخول المدرسي:
v خروقات حول الامتحان المهني، فلقد تم تسليم استدعاءات الامتحان لنساء ورجال التعليم مع السعاة العاشرة صباحا والاساتذة منهمكون في الاجابة عن الامتحان مما يظهر التخبط الجلي في مصلحة الامتحانات التي يترأسها السيد المصباحي والتي تشهد في عهده عدة خروقات، فهو يزاوج بين مهمتين ادارة مصلحة الامتحانات وادارة مشروع جيني الذي تطرح عدة اسئلة حول الاموال التي صرفت من أجله ولم تظهر أي نتائج له على أرض الواقع ما عدى بضعة تكوينات هزيلة لدر الرماد في العيون، وللإشارة فعدة ميزانيات رصدت لتكوينات جيني تم صرفها بتواطؤ مع النائب وبعض رؤساء المصالح لدى نطالب الوزارة الوصية بلجنة افتحاص لميزانية هذا القسم الذي زاوج بين الامتحانات وجيني في سابقة لم تعهد في أي نيابة ما عدى نيابات الخروقات نيابة الناظور!!!!!
v غصب حق استاذتين فائضتين بمجموعة مدارس تاوريرت بني شيكر في التكليف الذي سبق وطالبتا به طلب مكتوب ارسل الى نيابة التعليم بالناظور واستبدالهما بأستاذتين كانتا تدرسان في القسم.
v سكوت المصالح النيابة وبصمت مشبوه للنائب حول الاكتضاض ببعض الاقسام التي تحتوي مايزيد عن 48 تلميذ في حين أن المؤسسة التي تعاني من اكتضاض بها فاض يفوق الستة أساتذة!!!!!
v كنموذج مجموعة مدارس أولاد حدو براس الماء استاذ يمسك الاقسام من الاول الى السادس أي ستة اقسام عربية فرنسية في حين أن المدرسة بها ثمانية أساتذة فائضين همهم الوحيد الراحة ويتمتعون بحماية خاصة من النيابة!!!!!
v وأيضا منح النيابة للمنعم عليه تكليفا لتدريس مادة الرياضيات باعدادية جديدة بحاسي بركان وهو أستاذ حاصل على اجازة أدبية !!!!!
v تكليف استاذين للتدريس بمجموعة مدارس تزطوطين من طرف مصلحة الموارد البشرية بنيابة الناظور احدهما لتعويض أستاذة مقربة من لوبي الفساد وأسند لها تكليف للمرة الثانية ب: م.م.الدار البيضاء بزايو والاخر يعوض استاذ يستفيد من راحة مفتوحة بدعوة أنه مختل عقلانيا دون اصدار لجنة مختصة لقرار بشأنه.
v خرق لمضامين المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية بوزارة التربية الوطنية الرقم: 3-2180بتاريخ:25 أبريل 2013، بمجموعة من المؤسسات التعليمية حيث تم تفييض من يملك أكثر عدد من النقط في حين ان المنصب الشاغر منح للمنعم عليهم والموصى عليهم من طرف مصالح النيابة !!!!!
v و بم.م.الرازي ومنذ ما يربو عن خمس سنوات استاذ بالتعليم الابتدائي موالي لنقابة (FDT) دائما ينعم بتكليف مفتوح بالثانوية التأهيلية بفرخانة لتدريس احدى المواد الادبية
v وباعدادية انوال بالعروي استاذة شبح تخصص مادة الانجليزية تغطي النيابة عنها وتمنحها اجازة مفتوحة مدفوعة الثمن!!!!!
v بثانوية حسان بن ثابت بزايو استعمالات زمن عشوائية وتتسم بتدبير للزمن لا يخدم مصلحة التلميذ والاستاذ في نفس الوقت.
v بمجموعة مدارس اقوضاض مدير المؤسسة يعتقل احد الاساتذة بقسمه ويسجنه به، ولولا تدخل الدرك والسلطات المحلية لعرف المشكل تطورات غير محمودة، والنيابة تغطي على المشكل بايفاد لجنة مصالحة تساوم الاستاذ قصد طمس معالم المشكل وذلك بمنحه مناصب ينتقل اليها ويختار المناسب منها.
v اعدادية راس الماء التي تم فتحها مأخرا عرفت خروقات عديدة لدر الرماد في عيون امهات واباء واولياء التلاميذ، حيث أن العامل اجبر النائب الاقليمي على فتح المؤسسة بأي وسيلة بعد ان قطع السكان الطريق الرئيسية تنديدا بالتماطل في فتح الاعدادية، مما جعل النائب والطاقم المرافق له من رؤساء المصالح لتدبير عبثي والاستعانة بأطر تربوية غير مختصة لتدريس التلاميذ وتكميم أوفاه ابائهم.
v نفس الشيئ حصل بالثانوي الاعدادية حاسي بركان الذي تم افتتاحها اواخر شهر شتنبر بعض اعتصام لسكان البلدة بالنيابة الاقليمية لوزارة التربية الوطنية وبعد ضغط للعمالة.
v الثانوية الاعدادية لهدارة تعاني من نفس المشكل السابق في التخبط في التسيير والتدريس بها.
v بمدرسة صالح الدين بزايو تلاميذ لم يدرسوا لحد الساعة مع ان بلدية زايو تتوفر على 17 استاذ واستاذة فائضين تحميهم النيابة والنقابات المتواطئة معها.
v مجموعة مدارس الفوارس: القسم الثالث والقسم السادس بحوالي 40 تلميذ مع وجود استاذين فائضين ينتمين للمؤسسة لا يزاولان اية مهمة!!!!!
v بثانوية المطار مجازة في الحقوق تقوم بتدريس الفرنسية مع وجود اساتذة متخصصين في المادة!!!!!
v توقيف الوزارة العمل بالمذكرة 109 الخاصة بتغيير الاطار بناية الناظور لما شابها من تلاعبات حيث تم منحها لنقابيين وموالين للمصالح النيابية دون اي وجه حق او تمكن المستفيد منها من الشروط النظامية!!!!!
v محاضر تسليم المهام بين المديرين غير متوفرة لحد اللحظة وذلك في عدة مؤسسات كمثال: م/م الجزيرة وم/م تيزطوطين، فالمديرون تسلموا من 3 شتنبر الادارة دون تسليم للمهام وهذا خرق واضح للتشريع التربوي سببه تماطل النيابة والبيروقراطية المتفشية فيها.
v المطعم المدرسي تم تضييع العديد من ملايين السنتيمات في سمك غير صالح للأكل تم رميه في العديد من المؤسسات السنة الفارطة ليكرر نفس المشكل هذه السنة، حيث انه لحد الساعة معظم المؤسسات التعليمية لم تمنح المطعم لتلامذتها.
v وفي خرق واضح لمبدأ الاستحقاق قامت مصلحة الموارد البشرية بنيابة الناظور وابتكرت أسلوبا جديدا لتدبير الفائص والخصاص ، ويقضي بتكليف أساتذة من مؤسسة إلى مؤسسة ثانية تعرف فائضا ، وذلك لإعطاء الفرصة للفائض بتكليف في مؤسسة ثالثة تعرف خصاصا وكمثال على ذلك:
§ مدرسة العمران : 4
§ مدرسة صوناصيد : +2
§ مدرسة تاوريرت بوستة : +2
حيث عمدت النيابة إلى تكليف 4 أساتذة من صوناصيد إلى العمران ، لتصبح وضعية مدرسة صوناصيد : 2 ، ويكلف فائضا مدرسة تاوريرت بوستة بتعويض خصاص مدرسة صوناصيد ، فهكذا تدبر الأمور لسد كل الأبواب في وجه أصحاب الحقوق ، وإيجاد المراوغات لرفض طلباتهم .
v مصلحة الموارد البشرية وطيلة الاسبوع الاخير من شتنبر وهي موصدة الابواب في وجه الجميع، ورئيسها صالح