Le ministère de l'Emploi et de la formation professionnelle a mis en place un plan d'action au titre de l'exercice 2012 pour renforcer le système de validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAEP) dans plusieurs secteurs d'activité. S'exprimant lors de la cérémonie de remise des premiers certificats VAEP dans le secteur du textile/habillement, le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Abdelouahed Souheil, a fait savoir, mercredi à Casablanca, que son département est déterminé à tirer profit des résultats positifs de ce genre d'opérations inscrites dans le cadre de la consécration du milieu professionnel en tant qu'espace et modèle de formation incluant les entrepreneurs dans la formation continue des salariés. Ce système de VAEP va renforcer, l'année en cours, le secteur du BTP en partenariat avec la fédération nationale du BTP (200 bénéficiaires), le groupe Addoha (100 bénéficiaires) pour le généraliser, par la suite, les secteurs du tourisme et de l'hôtellerie en collaboration avec les associations de l'industrie hôtelière de Marrakech et Agadir et la fédération nationale de l'industrie hôtelière (200 bénéficiaires). Il concernera aussi l'artisanat qui bénéficiera à 50 personnes et l'agro-industrie au profit de 400 bénéficiaires entre 2012-2016, a indiqué le ministre, ajoutant que cette validation est une reconnaissance des parcours professionnels des salariés dans différents secteurs. Le ministère œuvrera à former les cadres qualifiés dans toutes les phases du processus de validation des acquis afin que ce mécanisme puisse accomplir sa mission et créer, ainsi, une dynamique en matière de formation à travers l'ouverture des systèmes de formation sur l'environnement professionnel, a-t-il noté. La présidente de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), Mariam Bensalah Chaqroun, a souligné l'importance de la VAEP dans les secteurs industriels, mettant en exergue le rôle de ce système dans le renforcement des qualifications des professionnels et l'amélioration du niveau des ressources humaines. La présidente du patronat a ajouté que l'application de cet outil dans le secteur du textile/habillement revêt une grande importance en ce sens qu'il emploie un nombre important d'employées et leur permettra de renforcer davantage et d'enrichir leur expérience et leur parcours professionnel. De leur côté, les présidents de l'AMITH et du Conseil d'administration de l'Ecole supérieure des industries du textile et de l'habillement (ESITH), respectivement Mustapha Sajid et Mohamed Lahlou, ont fait savoir que cette première opération VAEP, qui a bénéficié à 59 salariés de neuf entreprises du secteur textile-habillement, porte sur les métiers de responsable méthodes, responsable d'unité de production et modélistes. Cette opération de VAEP a été réalisée en partenariat avec l'Association marocaine des industries du textile et d'habillement (AMITH) et le groupement Ecole supérieure des industries du textile et de l'habillement et centre technique du textile (ESITH-CTTH).
