34 projets d'une valeur de 20,8 millions DH ont été approuvés, la semaine dernière, par le comité régional de développement humain à Guelmim-Smara, dans le cadre du programme de lutte contre la précarité 2014. Ces projets financés par l'INDH à hauteur de 15,7 MDH sont déjà approuvés par les comités provinciaux. Ils seront réalisés dans les provinces de Guelmim, avec 9 projets pour une enveloppe de près de 7 MDH, dont 2,3 MDH assurés par l'INDH, d'Assa Zag, avec 6 projets d'une valeur de 2,6 MDH financés en totalité par l'INDH, de Smara, avec 11 projets (2,64 MDH, dont 2 MDH assurés par l'INDH), de Tata avec 4 projets (3,24 MDH/INDH: 3,1 MDH) et de Tan Tan avec 4 projets (6,3 MDH/INDH: 5,7 MDH). Ces projets vont concerner notamment la mise à niveau des établissements de protection sociale de la région et le renforcement de la capacité d'accueil. La réunion du comité régional du développement humain a été, également, consacrée à l'examen des observations des commissions d'audit de ce programme qui ont fait état, notamment, de l'inexistence d'une carte régionale de la précarité, d'un plan provincial pour la lutte contre la précarité, l'inadaptation de certains projets avec la nature du programme et le financement par l'INDH de programmes qui relèvent des prérogatives des communes et de certains départements ministériels. Au total, 245 projets d'une valeur de 136.9 MDH (86,6 MDH assurés par l'INDH) ont été approuvés dans la région de Guelmim-Smara dans le cadre du programme de lutte contre la précarité durant la période 2005-2013.
16 autres projets s'inscrivant dans le cadre du programme transversal de l'INDH, d'un montant global de plus de 3 mdh, sont également en cours de réalisation dans cette région. Ils vont toucher notamment les communes rurales dont Laksabi, Asrir et Timoulay. A cela s'ajoute un important programme de formation au profit du tissu associatif local qui devra bénéficier de plus de 13 sessions de formations. Cette initiative fait partie d'un programme plus large de réformes sociales mises en œuvre depuis l'accession au Trône de SM le Roi en 1999 qui a fait du développement humain un chantier de règne en mettant l'être humain au centre de toutes les réformes et les actions entreprises.
