Le Syndical national démocratique des Finances, affilié à l'Union Marocaine du travail (UMT) s'est réuni, sur invitation du ministre de l'Economie et des finances, le jeudi 24 janvier au sujet du cahier revendicatif du Syndicat. La réunion a porté sur quatre points majeurs, à savoir la mise en application de l'accord conclu le 13 février 2015 sur la grille des augmentations et primes, sur la fondation des œuvres sociales, sur le projet de statut du personnel du ministère de l'économie et des finances et sur les libertés syndicales et le dialogue administratif au sein du ministère. Après d'amples discussions, que le bureau national du syndicat qualifié de responsable, sur toutes les questions relatives à la stabilité sociale et fonctionnelle et sur l'amélioration des conditions matérielles, professionnelles et sociales du personnel du ministère, la réunion a abouti à certaines décisions. Comme le rapporte le syndicat dans un communiqué, le ministre s'engage de mettre à exécution tous les termes de l'accord du 13 février 2015 concernant les augmentations et invite la Direction des affaires générales et administratives, la DGI, la TGR et l'ADII sous la supervision du SG du ministère à se réunir pour mettre en œuvre ledit accord, en prenant en considération la rentabilité, la productivité et la justice fonctionnelle. Les parties réunies ont également convenu d'un accord sur l'amélioration des services de la Fondation des œuvres sociales selon un programme qui définira les priorités et les actions d'amélioration à tous les niveaux avec la garantie du ministère d'assurer tous les moyens nécessaires pour la pérennisation de la qualité et de la diversification des services de la Fondation. Par ailleurs, le ministre a formulé sa prédisposition à entamer un dialogue sur le projet de statut du personnel du ministère de l'économie et des finances présenté par le syndicat dans la mesure où cela garantisse la stabilité de la sécurité financière du pays. Aussi, Mohamed Benchaâboun a-t-il insisté sur le droit de jouissance des libertés syndicales, et s'est engagé à traiter tous les dossiers en suspens relatifs à des affectations abusives conformément aux dispositions constitutionnelles garantissant l'exercice de ces libertés syndicales. Le Syndicat note avec satisfaction la réaction favorable quant à l'institutionnalisation d'un dialogue social aux niveaux sectoriel et administratif et a demandé la publication d'un mémorandum réglementant ce dialogue. Enfin, les différents intervenants lors de cette réunion ont convenu de la mise en place d'un comité mixte pour entamer les discussions, dans une approche participative, concernant le régime de retraite complémentaire pour le personnel du ministère, un sujet auquel le syndicat accorde une grande importance comme garantie de la dignité des fonctionnaires.
