q Scacchi & Associés, l'un des meilleurs cabinets d'audit en France, crée une filiale au Maroc : Scacchi Maroc. * Objectif : accompagner les entreprises marocaines dans la migration vers le référentiel comptable IFRS. * Un séminaire sur les engagements sociaux sous la norme IAS 19 a été organisé à cette occasion. Scacchi Maroc, cabinet d'audit et de conseil, filiale de Scacchi & Associés France, vient de s'implanter au Maroc. Classé dans le top ten des meilleurs cabinets d'audit de l'Hexagone, Scacchi & Associés entend par son installation dans le Royaume accompagner les filiales de ses clients français ayant élu domicile au Maroc. Scacchi Maroc se positionne aujourd'hui sur un segment des plus porteurs, puisqu'il compte accompagner les entreprises marocaines dans leurs démarches de migration vers les standards internationaux, dits IFRS. A cette occasion, le cabinet a organisé vendredi dernier, à Casablanca, un séminaire sur les normes IFRS et plus particulièrement sur les engagements sociaux des entreprises sous la norme IAS 19. Animé par deux expertes du cabinet Scacchi, et par la même occasion spécialistes de la norme IAS 19, le thème du séminaire a suscité l'intérêt de plus d'un. «Le Maroc est un pays en plein essor économique et les investisseurs étrangers aussi bien que les entreprises locales ont la possibilité de s'adresser à des experts en matière d'audit, de conseil et d'expertise. Le chantier de la transition aux normes IFRS de beaucoup d'entreprises commence et nous voulons être présents pour accompagner les entreprises au Maroc, avec les compétences techniques nécessaires», indique Géraldine Leymarie, Directeur associé du cabinet Scacchi Maroc Rappelons à ce titre que l'entrée en vigueur au Maroc des normes IFRS pour les comptes consolidés des banques s'appliquera dès la clôture de l'exercice 2008, avec une présentation du bilan d'ouverture également en normes IFRS. Aussi, les sociétés cotées à la Bourse de Casablanca ont l'option de présenter leurs comptes consolidés en normes IFRS dès l'exercice 2007. Les filiales des groupes internationaux cotés ont dû, également il y a déjà un ou deux ans, très vite basculer vers des comptes en normes IFRS. Par ailleurs, l'IASB (International Accounting Standard Board) travaille à un nouveau référentiel des normes IFRS pour les PME, ce qui amènerait le Royaume à faire converger son Plan Comptable National progressivement vers les normes IFRS. Les engagements sociaux sous IAS 19 «Les problèmes liés à la retraite des salariés d'une entreprise, ou autres avantages sociaux accordés à ses retraités, est à prendre très au sérieux quand on sait que le vieillissement de la population s'accélère. De ce fait, gérer les coûts de retraite pour une entreprise devient une nécessité, ce qui lui demande de savoir comment pouvoir les retranscrire dans ses comptes», explique Géraldine Laymarie. La norme IAS 19, intitulée «Avantages du personnel», s'attache à toutes les formes de contreparties données par une entreprise au titre des services rendus par son personnel Elle traite notamment les engagements de retraites, les avantages postérieurs à l'emploi (primes et indemnités de fin de carrière, participation à la mutuelle...), les gratifications liées à l'ancienneté... L'objectif étant de donner à un moment donné (à la clôture de l'exercice comptable) la meilleure vision actualisée de ce que l'entreprise va verser à son salarié le jour j. Un engagement que l'entreprise porte en provision après l'avoir dûment évalué à l'aide de méthodes actuarielles pour le moins complexes. Le recours aux experts s'impose.
