Intérim : L’anarchie persiste

* Les professionnels de l’intérim déplorent l’existence d’une centaine d’entreprises qui ne respectent pas le strict minimum des règles de transparence.
* Dans l’objectif de l’unification des efforts correctifs, une fédération de l’intérim verra le jour prochainement.
L«La concurrence déloyale règne dans le secteur de l’intérim», ont affirmé les membres de l’Association des entreprises de travail temporaire transparentes et organisées (AETTTO) lors d’un point de presse donné dernièrement. En effet, les professionnels de l’intérim déplorent l’existence d’une centaine d’entreprises qui ne respectent pas le strict minimum des règles. Il s’agit des opérateurs «multifonctionnels» (intérim, gardiennage, sécurité, peinture, nettoyage, désinsectisation …) qui offrent des prestations à bas prix mais au détriment des droits sociaux des travailleurs. Ils ne déclarent leurs employés ni à la CNSS ni aux sociétés d’assurance, sachant que les salariés ne peuvent pas bénéficier des indemnités de congé réglementaire. Pour remédier à cette situation accablante, les professionnels du secteur revendiquent une intervention des organismes concernés. «Il ne s’agit pas d’une confrontation entre les grands et les petits, mais entre les professionnels et les non professionnels», note Jamal Belahrach, Président de l’AETTTO. Patrik Cohen, Directeur général de Crit et membre de l’AETTTO, a déclaré pour sa part qu’il a rencontré à Tanger quelqu’un qui gère une entreprise de travail temporaire sans bureau.
En participant d’une manière considérable à la réduction du chômage, ce sont des dizaines de milliers de Marocains qui travaillent dans ce cadre. Ainsi, l’amélioration des règles régissant le secteur a une importance primordiale.
Dans l’objectif de l’unification des efforts, une fédération de l’intérim verra le jour prochainement. Mais l’adhésion à cette dernière nécessite le respect des règles de transparence. Outre les membres de l’AETTTO qui sont en majorité des filiales de multinationales, la fédération réunira ceux de l’Association marocaine du travail temporaire AMTT et de l’Union marocaine des entreprises du travail temporaire UMETT qui présentent les mêmes engagements. D’autre part, la constitution de la fédération permettra de bien tracer les objectifs à atteindre lors de la commission gouvernementale. S’agissant du cadre juridique régissant le secteur, les opérateurs notent que ce dernier n’est pas adapté au cadre professionnel. Rappelons que certains employeurs qui ont recours aux travailleurs temporaires ne respectent pas leurs obligations.
Dans ce sillage, Jamal Belahrech constate «Nous rencontrons d’énormes difficultés avec les patrons qui rémunèrent avec plus ou moin de retard leurs salariés». Bref, l’organisation du secteur de l’intérim nécessite l’unification des efforts de l’ensembles des partenaires sociaux .