Dans une allocution à la veille du 1er mai, le ministre du Travail et de l'insertion professionnel, Mohamed Amekraz a souligné le contexte particulier de cette célébration, sur fonds de pandémie. Baisse du taux de chômage en 2019 Dans son allocution à l'occasion du 1er mai, M. Amekraz citant les résultats de l'enquête nationale sur l'emploi, réalisée par le Haut-Commissariat au plan, a souligné qu'en 2019, l'on a assisté à un essor du marché du travail, grâce à la création de 165.000 postes d'emploi, une baisse du taux de chômage à 9,2% (9,5% en 2018) avec un léger recul des taux d'activité et d'emploi à respectivement 45,8% et 41,6%. Entre 2018 et 2019, le volume global de l'emploi est passé de 10,81 millions de personnes à 10,975 millions, soit une hausse de 165.000 postes, a précisé le ministre. La protection sociale, l'un des chantiers nationaux dans lesquels le Maroc est résolument engagé La protection sociale constitue l'un des chantiers nationaux dans lesquels le Maroc est résolument engagé, compte tenu de ses dimensions sociale et de développement, en particulier à la lumière des mutations rapides que connaît le monde, soit avant la propagation du coronavirus, durant la crise sanitaire ou après l'épidémie, a affirmé le ministre du Travail et de l'insertion professionnelle. Le ministre s'est, également, attardé sur le Fonds de l'indemnité perte d'emploi qui a achevé l'élaboration d'une étude d'évaluation du régime, laquelle étude a débouché sur une série de scénarios pour l'amélioration de l'indemnisation servie à ce titre. Ces propositions ont été présentées au Chef du gouvernement qui a réaffirmé l'engagement de l'exécutif à assumer un coût annuel de 54 millions de DH comme appui au Fonds, a-t-il fait savoir. S'agissant de la poursuite de la réforme du régime de retraite, M. Amekraz a précisé qu'une étude a été lancée sous la supervision du ministère de l'Economie, des finances et de la réforme de l'administration, en vue de mettre en place un système bipolaire, privé et public, conformément au scénario entériné par la commission, et de déterminer les moyens à même de mettre en œuvre la réforme convenue. Il a à cet effet relevé qu'en application de la décision du conseil d'administration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), une étude a été réalisée autour de la réforme du régime de pensions qui propose des scénarios actuellement en cours d'examen par le comité de gestion et d'étude relevant de la CNSS. Dans le cadre du développement du régime de protection sociale, le responsable gouvernemental a souligné que le taux de la couverture sociale a atteint environ 64% dans les secteurs privé et public, le Régime d'assistance médicale (RAMED) pour les personnes à revenus limités et dans certains régimes tels que le régime de sécurité sociale pour les étudiants, les mutuelles et les entreprises d'assurance, en attendant une augmentation de ce pourcentage grâce à l'activation progressive du système de couverture médicale de base pour les employeurs indépendants et les professions libérales. Le gouvernement, a-t-il poursuivi, a accordé une attention particulière à ce chantier, destiné à garantir la couverture sociale et médicale de manière progressive à plus de 5,5 millions de professionnels et de travailleurs indépendants ainsi qu'aux non salariés qui exercent une activité libérale. Au sujet de l'amélioration de la qualité des services offerts aux victimes des accidents de travail, le ministre a rappelé la hausse de 20% de la valeur des allocations versées aux victimes des accidents de travail à travers l'adoption du projet de décret 2.19.770 publié le 8 octobre 2019, ajoutant que le ministère a pris deux décisions conjointes du ministre du Travail et de l'insertion professionnelle et du ministre de l'Economie, des finances et de la réforme de l'administration. 13 conventions collectives de travail adoptées Treize conventions collectives de travail portant sur les différents secteurs productifs ont été adoptées en 2019 , a affirmé le Ministre du Travail et de l'Insertion professionnelle. Il s'agit des conventions n° 97, 102 et 187, ainsi que le lancement de la procédure de la présentation, à l'appareil législatif, de la convention internationale du travail n° 190 et de la recommandation du travail internationale n°206 portant sur l'abolition de la violence et le harcèlement dans le monde du travail, outre l'élaboration de 11 rapports sur l'application des conventions internationales et arabes en matière du travail. Dans le cadre de la promotion de la législation sociale et le renforcement de l'efficacité et de l'efficience des interventions de l'inspection du travail, le ministère a adopté une méthodologie de planification et de programmation, à travers la mise en place d'un programme national d'inspection du travail élaboré selon une approche participative et comprenant des priorités nationales, régionales, sectorielles et thématiques. Ce programme a enregistré au titre de l'année 2019 des chiffres satisfaisant "ayant eu un impact positif sur la création d'un climat social sain de nature à préserver les droits des deux parties dans la relation professionnelle". Femmes et enfants au travail: 4 millions de DH en soutien à des projets associatifs Le gouvernement a consacré en 2019 une enveloppe de quatre millions de DH pour soutenir des projets d'associations actives dans les domaines de lutte contre le travail des enfants et de protection des droits des femmes au travail a indiqué le ministre du Travail et de l'insertion professionnel, Mohamed Amekraz. Le ministre a souligné que 19 conventions de partenariat ont été conclues avec des associations dont 11 luttent contre le travail des enfants et huit s'activent pour la défense des droits des femmes au travail.
