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SOS Village d'enfants: quand bienfaisance rime avec bonne gouvernance !
Publié dans 2M le 15 - 10 - 2016

SOS Village d'Enfants d'El Jadida est un établissement géré comme une PME. Crée en 2006, il n'a cessé d'honorer au mieux la mission qu'il s'est assignée, à savoir la prise en charge de fratrie d'enfants orphelins.
SOS Village d'Enfants est une association internationale humanitaire qui prône la gouvernance comme élément garant de durabilité.
En effet, quand il s'agit d'éduquer des enfants et de leur assurer un foyer, hors de question de parler de faillite, de défauts de paiement ou d'arrêt d'activité. Cette bonne gouvernance permet d'afficher une transparence ce qui rassure et encourage les bienfaiteurs à multiplier les dons.
Le Village ...
Construit grâce à un partenaire sur un terrain d'une superficie de 7300 m2 mis à sa disposition par la municipalité, SOS Village d'Enfants d'El Jadida a vu le jour en août 2006. Il compte 12 appartements de 130 m2 chacun, prenant en charge environ 95 orphelins.
Le financement de cet établissement est assuré par l'Etat à hauteur de 5%; la fédération de l'association participe avec 30%; les 65% restants sont octroyés par l'INDH (Initiative nationale pour le développement humain) et quelques entreprises œuvrant dans divers secteurs.
Le foyer ...
Chaque maman SOS dispose d'un budget d'environ 7000 Dirhams par mois. Il varie légèrement selon le nombre et l'âge des enfants.
Il est géré minutieusement et dispatché sur plusieurs rubriques dont l'alimentation (de 18 à 22 Dh par enfant et par jour), l'habillement (environ 105 Dh par enfant et par mois), l'hygiène (60 Dh par enfant et par mois), les dépenses scolaires et l'argent de poche. La comptabilité de chaque maison est contrôlée par l'administration.
L'établissement-entreprise ...
En plus d'être un père de substitution pour tous les enfants du village, le directeur du village assure la gestion de l'établissement et dirige de 13 personnes travaillant dans le service et l'administration en plus de 12 mères SOS.
Toutes ces personnes perçoivent un salaire et bénéficient de la sécurité sociale et de la mutuelle à l'instar des salariés des entreprises privées.
Pour l'illustration, le directeur a un salaire de 8000 Dh par mois tandis que les mères SOS ont une rétribution d'environ 4500 Dh.


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