Le label gratuit ChooseMyCompany, leader français de la réputation, en collaboration avec ReKrute ont lancé le label ChooseMyCompany Happy Index At Work au Maroc. À travers leur enquête auprès de plus de 8000 salariés dans 200 entreprises différentes, on a pu faire un petit état des lieux des conditions de travail au Maroc. Selon l'étude, 4 salariés sur 10 ne recommanderaient pas leur entreprise à des proches, un état des lieux des conditions de travail mitigés. Les salariés travaillant dans la sécurité, hygiène et environnement (76 %), dans les services (68 %) et dans l'immobilier (64 %) sont les plus épanouis. A contrario, le secteur de la communication (46 %) et le secteur de l'Information et de la Technologie (46 %) comprennent les salariés les moins heureux, révèle la même source. Plus de 6 salariés marocains sur 10 sont déçus par le nerf de la guerre à savoir, la rémunération. Ils considèrent que celle-ci n'est pas en adéquation avec leurs responsabilités et leur poste. De plus, 55 % d'entre eux ne sont pas satisfait des avantages salariaux et plus de la moitié confie que leur hiérarchie ne fournit pas assez d'effort pour qu'ils travaillent de manière innovante. 32 % estiment que leur poste est en inadéquation avec leur profil et leur personnalité et 42 % n'arrivent pas à concilier leur vie professionnelle et personnelle. Le monde du travail au Maroc n'est pas si chaotique que cela, bien au contraire, 74 % des salariés sondés prennent du plaisir au travail et plus de 76 % affirment constater l'impact de leur travail sur la réussite de l'entreprise. Plus des 2/3 affirment disposer de moyens nécessaires pour atteindre leurs objectifs et 7 salariés sur 10 se réjouissent de voir que leurs supérieurs leur font confiance. Philippe Montant, le Directeur général de ReKrute explique dans l'enquête que la formule magique du bonheur est indéniablement le management: « Il faut dépasser les clichés qui assurent que le bonheur au travail passe uniquement par des bureaux bien décorés et des afterworks à répétition, le bonheur au travail passe d'abord par le cadre insufflé par la hiérarchie qui doit mettre au cœur de ses préoccupations les notions d'évolution, de confiance et d'entraide ». La première édition de Happy Index/At Work au Maroc a octroyé le label à 6 entreprises chacune dans sa catégorie, en fonction de sa taille. Dans la catégorie de plus de 1000 collaborateurs le label a été octroyé à Total Call (Call center), pour les entreprises qui compte entre 500 et 1000 employés c'est Résolution Call (Call center). Entre 100 et 500 salariés, Umanis (Information Technologie/digital) entre 50 et 100 Hit Radio (média) et dans la catégorie entre 10 et 50 collaborateurs, PGA SCCA (Assurance). Le dernier et non le moindre, Altados (services) dans les entreprises de moins de 20 collaborateurs. Avis aux entreprises, les inscriptions seront ouvertes du 15 novembre au 15 mai 2019.
