Selon la 2e édition du baromètre de la gouvernance responsable, le taux de communication sur les indicateurs de gouvernance a évolué, passant de 40% en 2022 à 60% en 2023. La représentation des femmes au sein des conseils d'administration a enregistré une progression d'environ 3 points, atteignant 23,2% à fin 2023. Suivez La Vie éco sur Telegram Fruit d'un partenariat entre la CGEM, le Club des femmes administrateurs (CFA Maroc), l'Institut marocain des administrateurs (IMA) et Ethics & Boards, la deuxième édition du Baromètre de la gouvernance responsable a été présentée mercredi à Casablanca. Ce baromètre a pour vocation d'évaluer annuellement les pratiques de gouvernance des entreprises marocaines. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et vise à promouvoir l'excellence en matière de gouvernance responsable. Cette édition s'appuie sur les données de l'année 2023 collectées auprès de 90 entreprises marocaines faisant appel public à l'épargne ayant publié leurs rapports avant septembre 2024. Elle offre également une comparaison détaillée avec les résultats de l'édition précédente, dévoilée en décembre 2023. Une démarche qui vise à suivre l'évolution des pratiques de gouvernance au Maroc, en identifiant les avancées réalisées et les défis restant à relever pour aligner les entreprises marocaines sur les standards internationaux de gouvernance responsable. Les enseignements de la deuxième édition La deuxième édition a permis de conclure à une plus grande transparence dans la communication des données de gouvernance et des engagements environnementaux et sociaux, ainsi qu'une progression significative de l'équilibre des genres ou du taux d'indépendance. Ainsi, le taux de communication sur les indicateurs de gouvernance a évolué, et est passé de 40% en 2022 à 60% en 2023. De plus, à fin 2023, 91% des conseils d'administration comptent au moins un membre indépendant, marquant une progression de 4 points. Par ailleurs, 76% des présidents de comité d'audit sont indépendants, enregistrant une hausse de 6 points. La représentation des femmes au sein des conseils d'administration a enregistré, quant à elle, une progression d'environ 3 points, atteignant 23,2% à fin 2023. En outre, 31% des conseils ont désormais atteint le seuil de 30% de femmes, contre 24% en 2022. Le baromètre indique aussi que les éléments de politique environnementale sont largement communiqués sous forme de description et d'initiatives pour 88% des émetteurs. Les axes d'amélioration Ceci dit, les résultats ont conclu à la nécessité d'améliorer la communication des données environnementales et sociales afin de les rendre plus claires et mesurables, comme le suggère le taux moyen de publication des indicateurs sociaux qui se situe autour de 39%. Il est souligné en outre que les engagements environnementaux sont essentiellement qualitatifs et que peu d'émetteurs ont publié des objectifs quantitatifs à court ou moyen termes relatifs à leur plan de décarbonation ou à la préservation de l'environnement en général (l'eau, le sol, les ressources...). Autre donnée édifiante : seulement 17% des entreprises sondées ont publié leur objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). Au final, il ressort du baromètre que les tendances confirment les progrès significatifs réalisés en termes de gouvernance responsable et concrétisent l'engagement des émetteurs à s'aligner sur les bonnes pratiques de transparence et de responsabilité. «La gouvernance responsable ne se limite pas au respect des obligations légales et réglementaires. Son objectif est de contribuer à bâtir des entreprises résilientes, capables de générer un impact positif sur leur écosystème », a déclaré Chakib Alj, Président de la CGEM. Pour sa part, Samira Khamlichi, présidente de CFA Maroc, a affirmé que «la gouvernance responsable constitue un levier stratégique majeur pour mieux appréhender les risques, améliorer les performances à long terme et créer une véritable valeur partagée. Plus qu'une opportunité, elle est devenue un impératif». À noter que lors de cette présentation, une table ronde a été organisée sous le thème: «L'alignement des entreprises sur les standards de la gouvernance responsable : état de l'art, contraintes et enjeux». Elle a réuni des dirigeants et représentants de l'Association des entreprises faisant appel public à l'épargne, Upline Investment, la Bourse de Casablanca, l'Institut de l'entreprise familiale, l'IMA et la Commission RSE et diversité de la CGEM. Les échanges ont souligné l'importance pour tous les acteurs d'accompagner les entreprises vers une transparence accrue. Cette adoption pourrait néanmoins être progressive en fonction des spécificités et contraintes de chaque entreprise.
