La plateforme marocaine spécialiste dans la mise en relation entre étudiants et recruteurs, stagiaires.ma envisage de se lancer à la conquête d'autres marchés notamment l'Europe et l'Afrique. Selon Youssef El Hammal, directeur et fondateur de la plateforme : «Les conditions économiques des pays européens favorisent aujourd'hui le développement de services tels que le nôtre». Ce dernier devrait d'ailleurs être monétisé dès la première année de son implantation pour ces pays en question. Cela dit, l'Europe n'est pas la seule région que vise la startup. La plateforme vise également l'Afrique. En revanche, elle ne passera l'étape de la monétisation qu'après 2 ou 3 ans. El Hammal s'est donné tous les moyens pour rendre duplicable le concept de son site sur d'autres pays. «Lors de la conception de la deuxième version du moteur du site Stagiaires.ma, nous avons intégré plusieurs fonctionnalités nous facilitons l'adaptation de la plateforme aux spécificités de chaque pays comme la langue, les modes de paiement, etc», explique-t-il. Ce n'est pas le seul chantier sur lequel œuvre la plateforme. Elle est également en train d'aiguiser les profils de ces stagiaires. «Cette année, nous allons nous concentrer sur la qualification des profils inscrits sur notre site afin d'identifier les meilleurs profils issus des écoles d'ingénieurs et écoles de commerce». En d'autres termes, le nombre de nouveaux inscrits n'est plus aussi prioritaire que lors du lancement de la plateforme. C'est grâce aux résultats satisfaisants réalisés l'année dernière par la plateforme que les responsables ont décidé de se lancer dans l'aventure de l'internationalisation. «Nous venons de dépasser la barre des 40.000 étudiants inscrits sur notre site avec plus de 5.800 managers. Le site a généré plus de 6.000 offres de stages en sachant qu'une grande partie de nos recruteurs puise dans la CVthèque avant la publication des offres de stages», indique le fondateur du site. Concrètement, et à titre d'exemple, plus de 130 stagiaires sur le dernier mois de janvier ont été placés dans les entreprises.
