39 étudiants ont démarré leur formation dans le cadre du programme «Skills for Africa», lancé au Maroc par SAP Afrique. Diplômés d'écoles d'ingénieurs et de commerce mais sans emploi, ces jeunes vont être formés, trois mois durant, en IT et en business, avec à la clé une certification et une intégration dans le marché du travail. La déclinaison marocaine du programme «Skills for Africa» (Des compétences pour l'Afrique) a été lancée, lundi à Rabat, par SAP Afrique, qui va installer son QG pour la partie francophone du continent à Casablanca, en septembre prochain. Ainsi, 39 futurs consultants en TIC, des diplômés d'écoles d'ingénieurs et de commerce auparavant au chômage, ont entamé leur formation en IT et business, pour une durée de trois mois. Au terme de leur formation, ils obtiendront la certification SAP, un sésame pour le marché de l'emploi. «Au départ, nous avions une centaine de candidatures. Nous en avons sélectionné 39 car nous ne pouvions pas prendre des jeunes sans leur garantir un emploi», a expliqué Frédéric Massé, vice-président SAP Europe, Moyen-Orient et Afrique. Et de préciser toutefois, qu'après leur certification SAP, «ces jeunes n'auront certainement pas tous un CDI d'un coup, mais ils vont entrer dans le marché du travail comme tout le monde». Autrement dit, ils auront des stages des pré-embauches dans la dizaine d'entreprises partenaires dont s'est entourée SAP Afrique au Maroc. Certaines étaient présentes lundi à la conférence de presse tenue à Casablanca. Il s'agit notamment de CBI, Atos Maroc, Value Pass et HP CDG. Elles ont toutes loué les «profils pointus» des bénéficiaires du programme «Skills for Africa», sponsorisé au niveau de l'infrastructure par la Fondation OCP. Former 10.000 consultants en TIC Ce programme a déjà fait ses preuves en Afrique du Sud et a séduit les partenaires marocains, à l'instar d'Injaz Al-Maghrib. Sa directrice de communication, Ghizlaine Ababou, voit ainsi en «Skills for Africa», «un programme d'anticipation du marché de l'emploi qui amène également les jeunes à développer un esprit d'initiatives». Pour Gilles Lepêtre, directeur général de SAP Afrique francophone, «ce programme va contribuer à augmenter le taux d'employabilité des jeunes au Maroc, qui est de l'ordre de 19,1%, à travers l'innovation et les nouvelles technologies». Outre le Maroc, «Skills for Africa» sera mis en place dans les 22 pays composant SAP Afrique francophone. L'objectif est de former 10.000 consultants en TIC à l'horizon 2020.
