L'employabilité des lauréats se construit par l'adéquation des profils aux besoins des recruteurs, mais aussi par l'internationalisation du contenu et des procédés. C'est la mission qu'Adalia School of Business a choisi d'assumer, confiante dans l'efficacité de son approche. Adalia School of Business, foncièrement attachée à l'employabilité de ses lauréats par la mise en place de programmes pédagogiques efficaces et hautement riches en contenus ciblés, imaginée de manière à ce que les acquis servent à développer les armes à l'aide desquelles les futurs diplômés pourront faire face aux divers défis de la sélectivité grandissante des recruteurs. Et c'est pour identifier ces défis et y apporter les réponses adéquates que l'institut organise la première édition d'Innodays, les 27 et 28 septembre à Casablanca, en partenariat avec plusieurs universités et écoles prestigieuses internationales telles l'Ecole nationale des ponts et chaussées (France), Neoma Business School (France), UCLA Anderson School of Management of Los Angeles (Etats-Unis) et Nankai University (Chine), ainsi que différents organismes nationaux. L'événement se veut un carrefour où se croiseront les acteurs de différents secteurs mais aussi de différentes zones géographiques. Elle a pour ambition de sortir des constats et d'identifier des leviers pour stimuler l'innovation en pays émergent en confrontant les acteurs tant du secteur entrepreneurial (multinationales, startups locales) qu'académique, financier et médiatique. Cela est un des aspect défendus par Grégory Gueneau, président d'Adalia School of Business, qui soutient que le cœur d'une école est son écosystème, «c'est-à-dire le maillage de ses relations avec les entreprises de son bassin d'emploi». Et de poursuivre : «la réussite de notre mission repose en grande partie sur la largeur et la profondeur de nos partenariats entreprises, des différents contacts que nous prenons au quotidien pour évaluer les besoins en matière de compétences et de métiers». Au-delà des constats terrain, il s'agit également de développer de la prospective économique pour évaluer les besoins à 3-5 ans des entreprises, et d'échanger sur les tendances lourdes avec elles. Un des outils fondamentaux dont Adalia School of Business dispose pour cela est le cycle de conférence, initié depuis le démarrage de l'établissement, qui permet à l'institut d'échanger sur les tendances d'avenir, l'innovation et l'entrepreneuriat avec des sociétés telles que DELL, Attijariwafa bank, CEED, Injazz, TNS, LeMedia, Renault Maroc, Centrale Danone, la CGEM, etc.
