Dans un contexte difficile, marqué par la baisse de l'activité touristique au Maroc, l'industrie hôtelière prépare ses RH. Dans ce sens, deux accords de mise en œuvre de l'expérimentation de la Validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAEP) dans le secteur de l'hôtellerie ont été signés le samedi 23 avril à Marrakech. Une expérience qui bénéficiera à dix métiers du secteur de l'hôtellerie. Ces accords ont été signés par Jamal Rhmani, ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Ali Ghannam, le président de la Fédération nationale de l'industrie hôtelière (FNIH) et les présidents des Associations de l'industrie hôtelière (AIH) de Marrakech et d'Agadir. À signaler que la signature de ces accords s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des recommandations des premières Assises de la formation professionnelle et de l'élargissement du système de la VAEP à d'autres secteurs après la réussite des trois opérations menées dans le secteur du BTP. «Le système de Validation des acquis de l'expérience professionnelle constitue une nouvelle voie d'accès à la diplomation», a affirmé, samedi à Marrakech, Jamal Rhmani. Cette opération va en effet permettre d'instaurer à moyen terme un système global de VAEP comme nouvelle voie de diplomation permettant aux salariés d'avoir un diplôme ou une attestation en dehors du système de la formation initiale. Rhmani s'engage à assurer le pilotage et la coordination du projet, la FNIH et les deux AIH à identifier les métiers, les entreprises et les salariés bénéficiaires, la FNIH à participer au pilotage et à la coordination du projet et les deux AIH à mobiliser leurs Centres de formation par apprentissage inter-entreprises (CFA-IE) pour la mise en œuvre de l'opération et à participer au suivi et au pilotage du projet ainsi qu'à la capitalisation des bonnes pratiques. Rhmani a fait observer qu'il «accorde une importance particulière à ce nouveau processus eu égard à son impact positif sur la promotion socioprofessionnelle des salariés, notamment ceux ne disposant pas d'une qualification académique». Le système de la VAEP, mis en place en 2008 dans le secteur du BTP, a permis de faciliter le retour des salariés à la formation et favorisé leur promotion professionnelle pour une amélioration de la compétitivité des entreprises. L'élargissement de ce processus à l'hôtellerie est venu renforcer l'appui que son département accorde au secteur de l'hôtellerie en matière de formation professionnelle.
