Vous êtes ici : Actualités / featured / Réforme du statut de la fonction publique Le ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration organise ce vendredi 21 juin à Skhirat, un colloque national sur la refonte du statut général de la fonction publique. Le chef du gouvernement, Abdelilah Benkirane, et le Ministre de la Fonction publique, Abdelaadim El Guerrouj, présideront ce matin la séance d'ouverture du colloque. L'harmonisation des statuts de la fonction publique est fondamentale à la réforme du secteur de la fonction publique. Le statut général de la fonction publique en vigueur actuellement date de 1958. « Ce colloque scientifique a pour objectif d'enrichir les débats, d'élargir la réflexion et d'impliquer les différents acteurs pour l'adoption d'une vision commune permettant l'élaboration d'une plateforme (un livre blanc) de la refonte du statut général de la fonction publique conformément aux orientations et aux principes consacrés par la constitution du Royaume », indique un communiqué du Ministère. L'événement coïncide avec la célébration de la journée des Nations unies pour la fonction publique ce week-end (lire encadré). Les travaux de ce colloque s'articuleront autour de l'étude et de la discussion des enjeux, des défis et des perspectives liés à la refonte du statut général de la fonction publique. A l'issue de cette rencontre, l'ensemble des recommandations et des propositions seront prises en compte afin de jeter les jalons d'un nouveau système de gestion des ressources humaines de l'Etat basé sur les principes de compétence, d'expertise et de spécialisation, répondant aux critères de bonne gouvernance et aux pré-requis d'une gestion publique moderne, et à même de suivre l'évolution des attributions des administrations publiques. Prendront part à cette manifestation, les différents départements ministériels, les établissements publics, la société civile et les Centrales syndicales les plus représentatives, ainsi que des chercheurs et experts nationaux et internationaux. La stratégie nationale de modernisation de l'administration a été lancée le 5 avril dernier par le ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration. Le Ministre délégué auprès du chef du gouvernement, Abdelaadim El Guerrouj avait à l'occasion présenté les axes de cette stratégie. Il s'agit de « la valorisation du capital humain, la ré-ingénierie des procédures et des dispositifs et la mise en place de la bonne gouvernance dans le secteur » avec pour objectif de « réinstaurer la confiance entre l'administration et les citoyens sur la base des principes de bonne gouvernance, de transparence et de crédibilité, et de mettre en place une administration moderne, capable de contribuer au renforcement de la compétitivité de l'économie nationale, au développement et à la promotion des investissements ». La réalisation d'un diagnostic de l'état des lieux de l'administration marocaine est d'ailleurs prévue avant la fin de l'année. La réforme de la grille salariale, l'élaboration d'une stratégie nationale pour la simplification des procédures administratives ainsi que l'élaboration d'un système intégré pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la détermination des parcours professionnels des fonctionnaires de l'Etat sont prévus dans le cadre de cette stratégie nationale.
