Présentée lors de la conférence Industrial Skills Week for Africa (ISWA 2025) à Lusaka, cette feuille de route en cinq volets vise à renforcer les liens entre formation, innovation et emploi. Elle s'inscrit dans la continuité de la Vision 2030, du 8e Plan national de développement, de l'Agenda 2063 de l'Union africaine et de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). Le gouvernement entend intégrer les compétences numériques, techniques et entrepreneuriales dans les programmes scolaires et les filières de formation continue, tout en favorisant les passerelles entre le monde éducatif et les entreprises. Les partenariats public-privé sont appelés à jouer un rôle clé, à travers des initiatives de mentorat, d'incubation et d'apprentissage en entreprise. La stratégie zambienne ambitionne de garantir des opportunités équitables pour les jeunes femmes, les populations rurales et les personnes en situation de handicap. Elle prévoit également un suivi régulier des résultats, basé sur des données de marché, pour favoriser un ajustement en temps réel des politiques. Cette approche vise à répondre à une réalité démographique pressante. Selon la Banque mondiale, la population zambienne a connu un taux de croissance de 2,79 % en 2023. À l'échelle du continent, plus de 12 millions d'Africains entrent chaque année sur le marché du travail, mais seuls 25 % accèdent à un emploi formel, d'après la Banque africaine de développement.
