L'Union Générale des Travailleurs du Maroc (UGTM) mène la bataille pour le renouvellement du tiers des membres de la Chambre des Conseillers, convaincue qu'elle est du rôle des forces productives dans la solution des questions économiques et sociales dans une démocratie participative instituant et garantissant un dialogue social conséquent permettant d'élaborer des politiques économiques et sociales à même d'aider à faire face efficacement aux crises économiques auxquelles l'humanité est confrontée et à leurs répercussions négatives, au plan national et en particulier sur les salariés et les couches pauvres. Placer ainsi l'espoir dans les institutions élues, en général, et en la Chambre des Conseillers, en particulier, pour apporter des solutions aux problèmes socio-économiques, assurer la protection sociale aux salariés et au couches défavorisées et les mettre à l'abri des crises et des fléaux sociaux, suppose (donc) une présence forte et efficiente des représentants des travailleurs au sein de ces Conseils ainsi qu'un travail soutenu à même de concrétiser ces espérances, ce qui est la quintessence même de l'action syndicale et de la mission de l'UGTM qui se veut une organisation œuvrant en vue d'une participation démocratique à la gestion des divers aspects du développement national. Aussi, l'UGTM prend-elle part aux élections en vue du renouvellement du tiers de la Chambre des Conseillers en présentant une pléiade de compétences et de cadres syndicaux de grande valeur intellectuelle et pratique, en étroite relation avec les salariés et les couches pauvres et forts d'une méthodologie de travail et de programmes engagés à même de leur permettre d'élaborer et de proposer des projets de loi, en vue : • d'un traitement efficace du dossier économique et social au niveau de la Chambre des Conseillers. • de ne ménager aucun effort pour instituer un dialogue social garantissant stabilité et paix à l'ombre du développement intégral et d'une démocratie participative incluant tous les acteurs et toutes les institutions nationales. • d'améliorer le niveau de l'action législative dans le domaine social à travers des initiatives à même d'encourager les investissements, d'élargir les perspectives d'emploi et d'assurer le développement du Maroc. • de conclure un accord entre le gouvernement, les employeurs et les centrales syndicales fondé sur le principe de « droits et obligations pour tous ». • de promouvoir une politique sociale assurant un emploi à tous les citoyens actifs et garantissant : - des salaires équitables à même de préserver le pouvoir d'achat et de faire face au renchérissement scandaleux du coût de la vie, - l'équité dans la promotion en tant que droit des salariés, - des pensions au profit des retraités à la mesure de leur contribution à l'édification de la patrie, - un système fiscal juste et équitable au profit des salariés et fonctionnaires. Votons tous pour la liste de l'UGTM en inscrivant « X » sur le sigle de la balance !
