Le groupe Attijariwafa bank procédera à une augmentation de capital par souscription d'action au profit de ses salariés au Maroc et à l'étranger, précise une note de la Bourse de Casablanca. Le conseil d'administration d'Attijariwafa bank réuni en février dernier a décidé de proposer à l'assemblée générale Extraordinaire une augmentation de capital d'un montant maximum de 3.100.000.000 dirhams, prime d'émission comprise, réservée aux salariés de la société et de ses filiales, au Maroc et à l'étranger. Attijariwafa bank a mis en place un plan stratégique à horizon 2015, ce qui nécessite la mobilisation de l'ensemble des collaborateurs du Groupe qui doivent être fédérés autour du projet de l'entreprise. Les objectifs de cette opération d'augmentation de capital consistent principalement en la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la banque et à partager le fruit de la croissance et de la performance avec ses collaborateurs. Le Conseil d'administration a décidé que les collaborateurs d'Attijariwafa bank et ses filiales au Maroc, éligibles à l'augmentation de capital portant sur un montant maximum de 2 100 000 000 dirhams et réservée aux salariés de la société et de ses filiales au Maroc doivent remplir les conditions suivantes : - être salarié(e) d'Attijariwafa bank ou d'une filiale au Maroc détenue majoritairement par le Groupe Attijariwafa bank à la veille de l'ouverture de la période de souscription, soit un potentiel de plus de 9 282 collaborateurs au 31 décembre 2011. - avoir été titularisé (ou avoir obtenu le statut de salarié titulaire) au plus tard le 31 mars 2012 au sein d'Attijariwafa bank ou de l'une de ses filiales basées au Maroc. Le Conseil précise que le montant de l'opération sera réparti de la manière suivante : Tranche 1 ou Formule « Classique » : - Montant maximal : 1 400 000 000 dirhams. - Prix de l'action : 240 dirhams par action. - Nombre de titres maximal : 5 833 333 actions. - Nombre d'action par salarié : la souscription dépend de l'ancienneté du salarié, à savoir : - ancienneté inférieure à 3 ans : souscription de 400 actions. - ancienneté comprise entre 3 ans et 5 ans : souscription de 600 actions. - ancienneté supérieure à 5 ans : souscription de 800 actions. - Chaque salarié peut formuler le souhait de participer, en plus des actions ci-dessus, à l'allocation du reliquat, dans le cas où le nombre de titre alloués à la formule « Classique » n'est pas atteint. - Le reliquat entre le nombre de titres alloué et le nombre de titres demandé sera attribué, le cas échéant, par itération à raison d'une action par souscripteur, ayant formulé le souhait de participer à l'allocation du reliquat, avec priorité aux souscripteurs ayant la plus forte ancienneté. Le mécanisme d'attribution d'une action par souscripteur, se fera par itération, jusqu'à épuisement du nombre d'actions dédié à ce type d'ordre. Tranche 2 ou Formule « Plus » : - Montant maximal : 700 000 000 dirhams ; - Prix de l'action : 290 dirhams par action ; - Nombre de titres maximal : 2 413 793 actions ; - Nombre d'action par salarié : La souscription maximale pour participer à la « Formule Plus », dans le cadre de la demande initiale, correspond à 16 mois du montant brut de la rémunération fixe (hors indemnités et prime annuelle) pour toutes catégories confondues. - Chaque salarié peut formuler le souhait de participer à l'allocation du reliquat, dans le cas où le nombre de titre alloués à la formule « Plus » n'est pas atteint. - Le reliquat entre le nombre de titres alloués et le nombre de titres demandés sera attribué au prorata des demandes de souscription supplémentaires relatives à cette formule. - Dans ce cas, les salariés pourront souscrire dans la limite d'un plafond individuel supplémentaire correspondant à 6 mois du montant brut de la rémunération fixe (hors indemnités et prime annuelle) pour toutes catégories confondues. Comme indiqué plus haut, cette upération d'augmentation du capital portera sur un montant global maximum de 3 100 000 000 dirham, réparti comme suit : - un montant maximum de 2 100 000 000 Dh réservé aux salariés d'Attijariwafa bank et de ses filiales au Maroc. - un montant maximum de 1 000 000 000 Dh réservé aux salariés des filiales d'Attijariwafa bank à l'étranger. Compte tenu des différentes autorisations exigées par les autorités de marché à l'étranger, l'augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe à l'étranger se fera de manière progressive, avec un délai maximal de 3 ans, après la décision de l'AGE qui a statué sur cette augmentation de capital. Bien entendu la décote appliquée sera similaire à celle accordée au personnel basé au Maroc. Cette opération portera sur 8 247 126 actions d'Attijariwafa bank, soit 4,1% du capital social post-augmentation de capital réservée aux salariés d'Attijariwafa bank et de ses filiales au Maroc.
