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Programme stratégique pour l'institutionnalisation du principe d'égalité des sexes dans l'administration (ministre)
Publié dans MAP le 04 - 03 - 2010

Le ministère chargé de la modernisation des secteur publics a élaboré un programme stratégique à moyen terme destiné à l'institutionnalisation du principe d'égalité des sexes dans le secteur de la fonction publique, a indiqué, jeudi à Rabat, le ministre en charge de ce département, M. Mohamed Saâd Alami.
S'exprimant lors d'une journée d'étude sous le signe "L'intégration du principe d'égalité entre les deux sexes, levier de modernisation de l'administration publique", le ministre a ajouté que son département a procédé à l'élaboration d'un programme sectoriel pour la mise en oeuvre de cette stratégie et à la création d'une cellule permanente chargée du suivi et d'évaluation de ce programme.
M. Saâd Alami a affirmé la détermination de son département à œuvrer notamment pour l'intégration du principe d'égalité entre les deux sexes dans la gestion des ressources humaines, l'amélioration des moyens institutionnels permettant l'accès des femmes aux postes administratifs, la révision de dispositions du décret relatif aux hautes fonctions administratives dans les différents départements ministériels en faveur de la consécration des valeurs de transparence et de la méritocratie ainsi que la généralisation de la constitution des comités spéciaux pour la promotion de l'équité et de l'égalité dans les différents secteurs.
Le Maroc, a-t-il rappelé, s'est inscrit dans une dynamique institutionnelle générale et a entrepris des réformes importantes pour la consécration des principes d'équité et d'égalité entre les sexes à travers notamment l'adoption d'un nouveau code de la famille, la révision de la loi sur la nationalité, l'augmentation de la représentativité de la femme à la Chambre des représentants ainsi que l'adaptation des législations nationales aux conventions et accords internationaux en la matière.
Pour sa part, la secrétaire générale de l'instance centrale de lutte contre la corruption, Mme Rabha Zedgui a souligné que les acquis réalisés par le Maroc dans le domaine de l'égalité homme-femme témoigne de la volonté politique du Royaume en faveur de la contribution effective de la femme à l'édifice démocratique nationale et à la consécration de l'Etat de droit.
Elle a, dans ce sens, mis l'accent sur le rôle important de la femme dans la préservation des principes, valeurs morales et bonnes pratiques de lutte contre la corruption, appelant au renforcement de la présence de la femme dans les postes de la responsabilité.
Les autres intervenants à cette rencontre, tenue dans le cadre de la célébration de la journée mondiale de la femme (8 mars), ont insisté sur l'importance majeure de l'adoption de l'approche genre dans le budget pour la réussite des politiques publiques, soulignant que parmi les principaux acquis réalisés dans ce cadre figure l'institutionnalisation du rapport annuel du genre social accompagnant la loi des finances, l'amélioration des méthodes d'information et d'audit des statistiques du genre social au niveau national et l'accompagnement des secteurs ministériels dans l'intégration effective de l'aspect genre social dans le budget.


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