Saâdeddine Elotmani souhaite signer un accord avec les quatre syndicats les plus représentatifs (UMT, CDT, UGTM et UNTM) et le patronat. A cet effet il les a appelés à une réunion tripartite, prévue demain à partir de 15 heures au siège de la présidence du gouvernement, indique la CDT. Le projet d'accord sera remis, demain matin, afin que les syndicats et la CGEM émettent leurs dernières observations avant la cérémonie de signature. Des points de divergence existent encore entre l'exécutif et les centrales syndicales. Hier, le ministre de l'Intérieur s'est réuni, à sa demande, avec le bureau exécutif de la CDT en vue d'examiner les autres revendications de la centrale. Le 9 avril, Abdelouafi Laftite a présenté une offre de hausse des salaires pour l'ensemble des fonctionnaires et agents des collectivités locales et une augmentation de 10% du SMIG et du SMAG dans le privé. Pour rappel, l'offre du gouvernement, dans son volet financier, a été acceptée par la CDT. Il est question d'une augmentation des salaires des fonctionnaires du secteur public (administrations, collectivités territoriales, organismes publics) et privé. Pour les premiers, elle est de 500 dirhams net et profitera aux échelles 6, 7, 8 et 9 et les grades de 1 à 5 de l'échelle 10 ou équivalent. Cette augmentation sera effective progressivement et consistera à verser aux salaires des fonctionnaires 200 dirhams à partir du 1er mai 2019. Le même montant sera rajouté à compter du 1er janvier 2020, tandis que 100 dirhams restant ne le sera qu'un an plus tard, c'est-à-dire, le 1er janvier 2021. Les fonctionnaires du grade 6 de l'échelle 10 et plus auront droit à une augmentation de 400 dirhams. Elle leur sera versée en trois tranches aux périodes précitées: 200 dirhams (mai 2019), 100 dirhams (janvier 2020) et 100 dirhams (janvier 2021). Les allocations familiales seront, elles, portées à 100 dirhams pour chaque enfant à condition toutefois que le nombre se limite à trois. Quant aux fonctionnaires en bas de l'échelle, ils auront droit à une promotion par la création d'un nouveau grade, nous indique la CDT relayant cette offre du gouvernement. Dans le secteur privé, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole garanti (SMAG) connaîtront, chacun, une augmentation de 10% échelonnée sur deux ans: 5% en juillet 2019 et 5% en juillet 2020.
