ثلث الألمان يخشون فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي

كشف استطلاع حديث للرأي أن ثلث الألمان تساورهم مخاوف بشأن فقدان وظائفهم في ضوء صعود الذكاء الاصطناعي.
وأظهر الاستطلاع، الذي أجراه معهد "يوجوف" لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من وكالة الأنباء الألمانية (د ب أ)، أن 34 في المائة من المشاركين أبدوا قلقهم بشأن وضعهم الوظيفي في ضوء تطور الذكاء الاصطناعي، بينما لم يبدِ 62 في المائة آخرون أي قلق.
وشمل الاستطلاع، الذي أجري في منتصف غشت الجاري، ألفيْن و175 ناخبا مؤهلا.
ولم يرصد الاستطلاع فوارق جوهرية بين أنصار الأحزاب السياسية المختلفة في قلقهم من الذكاء الاصطناعي، إلا أنه أظهر أن العمال الذين يعيشون في المدن وذوي المستوى التعليمي المنخفض كانوا أكثر خوفا من أن يحل محلهم الذكاء الاصطناعي في المستقبل.
ووفقا لاستطلاع رأي نشره معهد "إيفو" للبحوث الاقتصادية في يونيو الماضي، تعتقد حوالي 27 في المائة من الشركات في ألمانيا أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى فقدان وظائف في السنوات الخمس المقبلة.
وتتوقع نسبة حوالي 5 في المقبلة من الشركات أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في إتاحة وظائف إضافية؛ بينما لا يتوقع ثلثاها أي تغيير.
ومنذ أن أطلقت شركة "أوبن إيه آي" الأمريكية أول نموذج لغوي كبير لها "شات جي بي تي" في نونبر 2022، أحرز تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي تقدما هائلا.
وقد شهدت موجة نماذج الذكاء الاصطناعي التي طورتها شركات مختلفة منذ ذلك الحين تحسنا في المنطق والكفاءة وقابلية التوسع والمعالجة المتزامنة للنصوص والصور والصوت والفيديو وغيرها من الصيغ.
وفي أوروبا تحديدا، احتلت قضايا الأمن وحماية البيانات أيضا صدارة الاهتمامات فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي.