غياب العنصر النسوي عن المناصب العليا يكمن في الترشيحات

صادق المجلس الحكومي اليوم على مقترح تعيينات في مناصب عليا، طبقا لأحكام الفصل 92 من الدستور،حسب مااعلن عنه مصطفى الخلفي، وزير الاتصال، الناطق الرسمي باسم الحكومة.
ففيما يتعلق بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر تم تعين أديب جنان في منصب مدير المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بخريبكة، وعادل الإبراهيمي في منصب عميد كلية الطب والصيدلة بفاس، والحبيب الدقاق في منصب عميد كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بالرباط، و بوشتة المومني في منصب عميد الكلية المتعددة التخصصات بالعرائش، و صدوق الخزروني في منصب مدير المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالقنيطرة، وبلقاسم عمامو في منصب مدير المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بوجدة. كما تم تعيين سعيد الفكاك في منصب مدير مؤسسة الحسن الثاني للنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة العاملين بالقطاع العمومي للصحة.
ونظرا لغياب العنصر النسوي من هذه اللائحة، فقد سأل موقع "مغارب كم" الخلفي عن المببرات التي تفسر بها الحكومة، هذا الأمر، فكان جوابه أن السبب الجوهري يكمن في ترشيحات الأسماء النسوية "احيانا لاتكون، أو تغيب كليا، أو تكون بشكل محدود".
ورغم ذلك، يضيف الوزير، فقد تضاعف عدد النساء في تقلد المسؤولية في المناصب العليا،بنسبة 12 في المائة،بينما كان الرقم يوم مجيء الحكومة الحالية لايتعدى 6 في المائة.